Stillingen får hovedansvaret for å lede IT-avdelingen, inkludert utviklingsteamet i Norge og i Ukraina. Du skal lede tekniske ressurser i avdelingen og sikre bruk av riktig og innovativ teknologi. Det er i dag 10 ansatte i denne avdelingen, og teknologien som benyttes i dag er hovedsakelig basert på Microsoft.
Stillingen deltar i ledergruppen og rapporterer til administrerende direktør.
Sentrale arbeidsoppgaver:
- Ansvar for selskapets IT-strategi og handlingsplaner, med budsjett og personalansvar for avdelingen
- Lede selskapets software-utviklingsavdelinger i Norge og Ukraina
- Lede utviklingsprosjekter og sikre leveranser i henhold til produkteiers forventninger og krav
- Ansvar for teknisk arkitektur, arbeide for kontinuerlig forbedring og bruk av smidig utviklingsmetodikk
- Bidra til produktutvikling og etablering av nye tjenester for selskapet gjennom teknisk innsikt og støtte til produktsjefer og salg
- Ansvar for forvaltning, drift og modernisering av selskapets IKT-infrastruktur og applikasjoner
- Oppfølging av systemleverandører og konsulenter og fungere som IT-sjef for egen virksomhet
Kvalifikasjoner:
- Erfaring fra rolle som utviklingssjef eller prosjektleder for utviklingsprosjekter, alternativt annen ledende rolle med hovedansvar for programvareutvikling
- Kompetanse om forvaltning og drift av programvare
- Høyere utdanning på Master- eller Bachelor- (B.S) nivå med relevant fagkombinasjon
- Helhetlig teknisk kompetanse og engasjement knyttet til fremtidsrettet teknologi og agile utviklingsmetoder
- Kunnskap om Master Data Management (MDM) eller Product Information Management (PIM) er ønskelig
- Erfaring med offshore team innen utvikling av software er en fordel
- God forretningsforståelse sammen med gode kommunikasjonsegenskaper
- Erfaring fra digitalisering og effektivisering av IT-løsninger er relevant
For mer informasjon, ta kontakt med Arnt Molvig i Compass Human Resources på telefon 934 40 805. Søknad med CV kan sendes snarest via søknadsknappen.