Recover Nordic har hatt en betydelig vekst de siste 5 år og har gjennomført 17 oppkjøp i samme periode. Etter EQTs oppkjøp forventes ytterligere vekst både organisk og gjennom oppkjøp i årene som kommer. Konsernet og EQT vil innen kort tid starte arbeidet med å definere en ambisiøs forretningsplan (Full Potential Plan) for de neste 5 år.
På bakgrunn av dette søker konsernet nå etter en Group M&A Manager til en nyopprettet stilling. Rollen vil være sentral i konsernets M&A-aktiviteter, både strategisk og finansielt, og jobbe tett sammen med konsernets CEO og CFO. I tillegg vil rollen inkludere arbeid innen forretningsutviklingsområdet. Riktig person til rollen må ha solid erfaring fra M&A-prosesser og være selvgående som type.
Arbeidsoppgaver
- lede og koordinere selskapets M&A-aktiviteter i tett samarbeid med CFO
- identifisere, bygge opp, analysere og vurdere relevante oppkjøpsmuligheter
- foreta finansielle analyser og verdivurderinger, forberede informasjonsmateriell og presentasjoner i forbindelse med transaksjonsprosesser
- utvikle og vedlikeholde finansielle modeller
- være sentral i forhandlinger, samt koordinere finansiell, juridisk og operasjonell due diligence
- involvering i integrasjonsarbeidet etter oppkjøp
- bidra inn mot forretningsutviklingsprosesser, inkludert Full Potential Plan
- ad hoc prosjekter
Ønskede kvalifikasjoner
- høyere økonomisk utdannelse med sterke resultater, spesielt i de kvantitative fagene
- minimum fem års relevant erfaring, fortrinnsvis fra stilling inn mot M&A-aktivitet, eksempelvis fra Investment Banking, transaksjonsavdelingen i et ledende revisjonsfirma eller lignende stilling i en større bedrift
- høy analytisk kapasitet og med meget gode ferdigheter i Excel- og PowerPoint og andre relevante programmer
- god muntlig og skriftlig formuleringsevne, både på norsk og engelsk
- sterk evne til å bygge relasjoner og forholde seg til ulike typer mennesker (eksempelvis entreprenører som vurderer å selge sin virksomhet)
Personlige egenskaper
Vi ser etter typen som trives med et høyt arbeidstempo, er selvgående samtidig som du på en strukturert måte evner å ferdigstille pågående prosesser på en god måte. Du er selvstendig som person, men er opptatt av lagspill og det å i fellesskap nå fastsatte mål. Tidligere kollegaer vil beskrive deg som initiativrik, positiv og som en person som alltid leverer god kvalitet til riktig tid.
Vi tilbyr
Vi tilbyr utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et stort nordisk konsern med høy aktivitet og et godt arbeidsmiljø. Den rette kandidaten vil være en viktig bidragsyter i videreutviklingen av konsernet. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og arbeidssted i Oslo. Kandidaten vil også få mulighet til å delta i et attraktivt investeringsprogram for ledelsen (Management Participation Program), og dermed få en betydelig oppside gjennom verdiskapningen under EQTs eierskapsperiode.
Dersom dette virker interessant ber vi deg, i henhold til GDPR, søke via
www.financepeople.no, og ikke direkte på mail til oppgitt kontaktperson. Ved spørsmål kan du kontakte Finance People ved John Ola Solheim på mobil 909 91 137 eller på
john.ola.solheim@financepeople.no.
Alle henvendelser behandles høyst konfidensielt.
Søknader behandles fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen ønskes besatt så raskt som mulig.