By using this website you agree to our use of cookies. Read more about our use of cookies and how to remove or block them in our cookie notice.
Selskapet utvikler seg og nåværende leder for Kredittavdelingen går videre til nye utfordringer, derfor søker vi en operativ person som skal være ansvarlig for den daglige driften av avdelingen. Leder for Kredittavdelingen skal påse at banken til enhver tid innehar effektive rutiner, nøyaktig prosessbehandling, best mulig kredittgivningsprosedyrer og riktig kredittrisiko i samarbeid med bankens øvrige avdelinger.
Av primære/viktigste arbeidsoppgaver og ansvarsområder kan nevnes:
Behandle lånesøknader, samt sikre riktig risiko og kreditt kvalitet
Analysere og følge opp hendelser og resultatutvikling i samarbeid med øvrige avdelinger i banken
Sikre effektive og optimale saksbehandlingsløsninger
Lede og følge opp avdelingens ansatte og sikre at avdelingen er ajour med alle gjøremål
Utarbeide og vedlikeholde kredittrutiner og øvrige rutiner i avdelingen
Ansvar for kontakt med riskavdelingen i banken med fokus på å kvalitetssikre at scoringsmodellene har tiltenkt praktisk effekt
Ansvar for dialog med kunder som mener de ikke har fått en riktig vurdering av deres lånesøknad (for eksempel i forhold til Finansavtaleloven), og ved behov representere banken i retten
Rapportere nøkkeltall etter nødvendighet og behov
Leder for Kredittavdelingen deltar også i møter i bankens kredittkomité.
Kvalifikasjoner:
God innsikt i bank/finansvirksomhet
God kredittfaglig kompetanse
Gode lederegenskaper og noen års ledererfaring
God innsikt i relevante lover og regler
Erfaring med usikret kreditt i Norden, gjerne fra tilsvarende virksomheter i Norge, Danmark, Sverige eller Finland
Personen vi er på jakt etter må i tillegg kunne gjøre seg forstått på engelsk.
Personlige egenskaper:
Selvgående og ansvarsbevisst
Løsnings- og utviklingsorientert
Operativ leder med høy drivkraft og arbeidskapasitet
Gode kommunikasjonsferdigheter med evne til å bygge gode nettverk internt og eksternt
Besluttsom og uredd
«Kremmerinstinkt» og kommersiell teft
Trives i et aktivt og uformelt arbeidsmiljø med høyt tempo
Om oss:
Bank Norwegian er en solid og fremtidsrettet bedrift som stadig er i vekst og utvikling. Faglig utvikling hos medarbeiderne er viktig, og en nøkkel til suksess er kommunikasjon på tvers av avdelinger. Vi har en sosial og hyggelig arbeidsplass med en uformell kultur hvor det er høyt under taket, og man får komme tett på ledelsen. I dag har Bank Norwegian cirka 95 ansatte og konsulenter, en god blanding av kvinner og menn, og med en gjennomsnittsalder på rundt 37 år.
For mer informasjon om stillingen, kontakt våre rådgivere Kristian Knudsen (928 00 000) eller Ellen Andrea Mathisen (962 25 390) i Orion Search. Vi ser frem til å høre fra deg.
Nøkkelord | Bank finans, Ledelseserfaring, Bank Law, Kredittansvarlig, Kredittforståelse |
Bransjekategori | Bank / Finans / Forsikring |
Bransje | Bank / finansielle tjenester |
Arbeidsgiver | Bank Norwegian AS |
Snarøyveien 36 | |
1364 Fornebu | |
Nettside | www.banknorwegian.no |
Arbeidsplass | Fornebu |
Tittel | Leder Kredittavdeling |
Sektor | Privat |
Omfang | Fast |
Antall stillinger | 1 |
Ellen Mathisen Researcher ellen.mathisen@orion.no +4796225390 |
Kristian Knudsen Partner kristian.knudsen@orion-search.no +4792800000 |