Prosjektleder
Til rollen som Geilo Holdings nye Prosjektleder, søker vi deg som har et sterkt engasjement og eierskap til prosjektene, og utviser et tydelig og målrettet lederskap. Du har som Prosjektleder et ønske om å utvikle og gjennomføre eiendomsprosjekter av høy kvalitet.
Stillingen rapporterer til prosjektsjef.
Arbeidsoppgaver og ansvar:
- Ansvar for å utvikle og gjennomføre eiendomsprosjekter i alle faser, dvs. fra og med detaljregulering og myndighetsprosess til utvikling og gjennomføring av prosjektet til ferdigstillelse
- Ledelse av prosjektteamet på sine prosjekt i det daglige, med prosjektsjef som en sparringspartner
- Bidra til å utvikle systemer og rutiner i samarbeid med prosjektsjef og daglig leder
- Bidra til kunnskapsdeling i selskapet – kursing, seminarer osv.
- Styre og lede utviklingen og gjennomføringen av prosjektene som byggherrens representant
- Sikre offentlige godkjenninger og andre nødvendige avtaler for gjennomføring av prosjektene
- Sikre at Byggherreforskriften etterleves i prosjektene
- Fremdrifts-, økonomi- og rapporteringsansvar i prosjektene
- Være selskapets ansikt utad i prosjektene
- Ansvarlig for at kommunikasjonsplan og andre rutiner i prosjektene blir fulgt
- Ansvarlig for å inkludere salg-/markedsansvarlig, forretningsførsel og andre relevante aktører i prosjektteamet til riktig tid
- Ansvarlig for at grensesnittet mellom ekstern eiendomsmegler og salg-/markedsansvarlig i hvert prosjekt er avklart og tydelig
- Ansvarlig for at grensesnitt i prosjektet er avklart til enhver tid. Herunder skal beslutnings- og ansvarsmatriser for prosjektet til enhver tid være ajour
- Ansvarlig for ajourføring av KS-system
- Ansvarlig for å følge opp ettermarked ved behov
Kvalifikasjoner:
- Høyere relevant utdannelse, eller kompenserende erfaring
- Du har et kommersielt tankesett, og interesse for fritidssegmentet
- Bred erfaring fra et eiendomsutviklings-, entreprenør- eller konsulentselskap
- Erfaring fra gjennomføring av større boligutviklingsprosjekter
- Sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper:
- Forhandlingsvant
- Strukturert
- Selvstendig og beslutningsdyktig
- Gode samarbeidsegenskaper
- Meget god forretningsforståelse, samtidig som du er kreativ og evner å tenke utenfor boksen
- Målrettet og løsningsorientert med tydelig og presis formulering i leveranse- og gjennomføring
- Positiv, engasjert og med høy grad av ansvarsfølelse
Søknadsfrist: Løst
For å komme i betraktning til stillingen må du søke via linken "Søk her". Du må da fylle ut et kort skjema med personalia, samt laste opp CV og søknad.
For ytterligere informasjon er du velkommen til en fortrolig samtale med Seniorrådgiver Nathalie Smulders på tlf. 47 08 38 41,
ns@capus.no eller Research Analyst Tobias Nielsen på tlf. 93 02 68 52,
tn@capus.no