HR-sjef - Flytoget
Flytoget har over tid opparbeidet seg en unik posisjon i markedet, er meget godt likt av kundene og en populær arbeidsplass. Selskapet har i dag over 300 medarbeidere med 20 ulike nasjonaliteter. Nå søker vi en engasjert og dyktig ressurs som skal ha ansvar for å sikre gode og effektive interne prosesser innenfor områdene personaladministrasjon, organisasjon, personal- og bemanningsspørsmål. Stillingen har ansvar for rekruttering, sykefravær og disiplinærsaker.
HR-sjef har arbeidssted sentralt ved Oslo S og rapporterer til plan- og personaldirektør.
Hovedansvarsområder:
- Ansvarlig for å oppdatere og følge opp selskapets sykefraværprosedyre
- Strategisk fokus og gjennomføring av analyser av sykefraværet inkl. rapportering.
- Rådgiver og støtte for våre operative ledere og ledergruppe
- Ansvarlig for å lage og vedlikeholde HR-relaterte policyer og prosedyrer
- Hovedansvarlig for Flytogets HMS-plan, AMU-møter og IA-kontakt
- Overordnet ansvar for rekruttering, onboarding, og å utvikle og beholde dyktige medarbeidere
- Ansvarlig for internkommunikasjon på HR-området, herunder pensjons- og forsikringsordninger, medarbeiderundersøkelser, personalhåndbøker etc.
Ønskede kvalifikasjoner:
- Relevant høyere utdanning, gjerne innenfor HR, jus eller økonomi/administrasjon
- Solid HR kompetanse på både operativt og strategisk nivå fra personalintensiv virksomhet
- Relevant erfaring med analyse, strategi og gjennomføring/tiltak i forbindelse med sykefravær
- Gode resultater fra systematisk forbedringsarbeid
- Erfaring fra turnusbedrift og fagforeninger
- Tung innsikt og erfaring med personal-juss, arbeidsrett og tariff-forhandlinger
- Erfaren bruker av Office-programmene, samt solid systemforståelse
- Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
Personlige egenskaper:
- Relasjonsbygger med gode pedagogiske evner
- Initiativrik, med stort engasjement og arbeidskapasitet
- Meget god på å planlegge, drive og gjennomføre oppgaver
- Du er motiverende og en meget god lagspiller
- Tydelig, strukturert og resultatorientert
- Sterk kulturbygger
Flytoget tilbyr:
- En spennende rolle med mye ansvar og påvirkningsmuligheter
- En sentral og utfordrende nøkkelrolle med mulighet for personlig utvikling
- Et godt arbeidsmiljø med svært dyktige og engasjerte kolleger
- Lyse og moderne kontorlokaler ved Oslo S
- Kantine og subsidiert lunsjordning
- Konkurransedyktige betingelser
Søknadsfrist: Utløpt
For ytterligere informasjon er du velkommen til å kontakte Capus AS ved Partner Kristian Lennertzen på 916 16 073 eller Researcher Kine Arenberg 41578550. For å komme i betraktning til stillingen må du søke via linken «Søk på stillingen». Du må da fylle ut et kort skjema med personalia, samt laste opp søknad og CV.