Eiendomssjef – Zeiner Eiendom
Zeiner Eiendom forvalter betydelige eiendomsverdier og det er derfor svært viktig at både leietakere og bygningsmasse blir forvaltet og utviklet på en god måte i fremtiden.
Zeiner eiendom søker derfor nå en eiendomssjef med sterk eiendomsfaglig bakgrunn som skal ivareta og forvalte eiendomsporteføljen og leietakerne på best mulige måte. Eiendomssjefen har hovedansvar for vedlikehold og drift på eiendommene og vil samtidig være sentral i prosessen med å ta Zeiner eiendoms neste steg innenfor eiendomsteknologi.
Den rette kandidaten vil være en viktig bidragsyter i utviklingen av Zeiner eiendoms portefølje, samt planlegge og lede tilknyttede prosjekter. Det forventes at det vil skje en stor digital revolusjon i måten eiendom blir driftet og forvaltet på i femtiden og der må vi ligge frempå. En eiendomssjef skal også lede dette arbeidet.
Eiendomssjefen rapporterer til daglig leder.
Arbeidsoppgaver:
- Ansvarlig for forvaltning, drift og vedlikehold av eiendomsporteføljen
- Budsjett og økonomiansvar for eiendommene
- Løpende kontakt med leietakere og gjennomføring av leietakermøter
- Løpende kontakt med driftsteknikere og oppfølging i digitalt forvaltningssystem
- Oppfølging av brannvern, internkontroll, serviceavtaler, servicerapporter og leverandører ved eiendommene
- Vedlikeholde FDV-dokumentasjon knyttet til eiendommene
- Planlegge og gjennomføre ombygging- og vedlikeholdsarbeider, samt eventuelle leietakertilpasninger
- Bidra med å identifisere nye attraktive eiendommer
Kvalifikasjoner
- Erfaring fra drift og forvaltning av eiendom
- Relevant utdanning, helst innen byggfaget/ingeniør
- God byggeteknisk forståelse
- Interesse for digitalisering og oppdatert på digitale verktøy
- Utpreget kundeorientering, evne til å sette seg raskt inn i kundens behov
- Kommersiell forståelse og markedsorientert
Personlige egenskaper:
- Kreativ og initiativrik
- Særdeles serviceinnstilt
- Meget god gjennomføringsevne
- Selvstendig og beslutningsorientert
- Godt humør og god relasjonsbygger
- Evnen til å prioritere arbeidsoppgaver i en hektisk hverdag
- Evne til å være tydelig på en vennlig og motiverende måte
Søknadsfrist: Løst
For ytterligere informasjon er du velkommen til å kontakte Capus ved Partner Kristian Lennertzen på 916 16 073, Partner Nathalie Smulders på 470 83 841 eller Researcher Kine Arenberg på 415 78 550. For å komme i betraktning til stillingen må du søke via linken ”Søk her”.