Har du lyst til å ta del i lederteamet som skal bidra til den helhetlige utviklingen av kommunen vår? Er du klar for å ha et særskilt ansvar for digitalisering, av blant annet tjenester, arbeidsprosesser og organisasjonen?
I takt med endringene i samfunnet står vi overfor store omstillinger, der kvalitet og bærekraft er styrende. Alle tjenester skal være organisert etter brukerperspektivet; samfunnsoppdraget mister vi aldri av syne. Vi ruster opp vår satsing på området, med ny organisering, nytt mandat og nye folk på laget.
For å lykkes i denne stillingen må du være en uredd leder, som evner å sette en tydelig retning og få fart på utviklingsarbeidet. Samtidig må du være samarbeidsorientert, både internt i ledergruppen og på tvers av faggruppene omstillingene kommer til å omfatte. Og det er vel strengt tatt alle.
Arbeidsoppgaver
- Være pådriver for Bærum kommunes digitale transformasjon og ta en drivende rolle i kommunens utviklingsarbeid
- Bidra til at våre strategiske føringer skaper reelle endringer
- Fremme og gjennomføre endringsprosesser som vil forbedre kommunens oppgaveløsning
- Inspirere, motivere og lede kompetente og engasjerte medarbeidere i et drivende fagmiljø for utvikling og digitalisering
- Sikre godt samarbeid internt og eksternt
Kvalifikasjoner
- Mastergrad eller tilsvarende innen relevant fagområde, særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- Erfaring med virksomhetsutvikling og digital transformasjon på strategisk nivå
- Erfaring som leder fra relevant virksomhet
- Erfaring med digital transformasjon og virksomhetsutvikling
- God kjennskap til offentlig sektor
Personlige egenskaper
- Du er utviklings- og resultatorientert med god gjennomføringsevne
- Du er trygg og tydelig i lederrollen
- Du er tydelig i din kommunikasjon og har samtidig evnen til å lytte
- Du forstår verdien av å bygge et lag og har vilje til å oppnå resultater i fellesskap
- Du er bidragsyter i en ledergruppe som setter felles agenda og jobber sammen
Vi tilbyr
Muligheten til å sette varige spor etter deg i utviklingen av Bærum kommune
Et miljø som vektlegger samhandling
Lønn etter avtale
Kompetanseutviklingsstipend
Offentlig tjenestepensjonsordning