By using this website you agree to our use of cookies. Read more about our use of cookies and how to remove or block them in our cookie notice.
DSB søker seksjonssjef til vår nyopprettete stilling i juridisk seksjon. Vi søker en kvalitetsbevisst leder med høy gjennomførings- og formidlingsevne. Du må trives med alt fra kvalitetssikring av avtaler som DSB inngår i regi av nordisk-, EØS-, FN- og NATO-samarbeid, til utvikling av nytt regelverk.
Du må ha:
Det er ønskelig at du har erfaring fra:
Forventninger til deg som leder i DSB:
Medarbeiderne er DSBs viktigste ressurs. I denne lederstillingen får du ansvar for et stort spenn av oppgaver, og for å levere tjenester innenfor et bredt juridisk område. Du må derfor være utpreget samarbeidsorientert, følge opp dine medarbeidere og gi dem tilbakemelding, og stimulere til utvikling alene og sammen med kollegaer.
Som leder i DSB skal du bidra til at vi er en moderne og profesjonell organisasjon, som leverer på samfunnsoppdraget vårt. Du må være strukturert, målbevisst og flink til å kommunisere både internt og eksternt.
Om seksjonen og stillingen
Juridisk seksjon har 10 medarbeidere og skal bidra til å styrke kvaliteten i og sikre helheten på DSBs juridiske leveranser. Seksjonen har et særskilt ansvar for anskaffelser, lovteknikk og for å koordinere og planlegge regelverksarbeid i DSB.
Kompetanseløft og opplæring er viktig for å sikre kvalitet, og seksjonen har et særlig ansvar for å utvikle og forvalte kvalitetssikringstiltak i saksbehandlingen i hele DSB. Seksjonen holder også forvaltningsrettskurs for alle saksbehandlere og er ansvarlig for flere oppdateringskurs for både saksbehandlere og ledere.
I tillegg til omfattende arbeid med EØS-rett, skal seksjonen kvalitetssikre avtaler som DSB inngår i regi av nordisk-, EØS-, FN- og NATO-samarbeid. Vi har også hovedansvaret for oppfølging og vurdering av de krav sentrale lover stiller til vår virksomhet; blant annet forvaltnings-, offentlighets-, sikkerhets- og personopplysningsloven. Sivilbeskyttelsesloven og alle forskrifter hjemlet i denne, er også vårt ansvar, sammen med spørsmål knyttet til sivilforsvar og folkerett.
Seksjonssjefen har resultat-, personal- og budsjettansvar og blir en del av ledergruppen til assisterende direktør. Vi ser etter deg som har erfaring fra og interesse for å videreutvikle og profesjonalisere det juridiske arbeidet på sentrale og spennende samfunnsområder. Du evner å skape tillit og trives med å arbeide tett sammen med både ledere og saksbehandlere. Vi legger stor vekt på personlig egnethet.
Om å jobbe i DSB
Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og vi er del av regjeringens inkluderingsdugnad. Vi håper derfor at også kvalifiserte personer med hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss.
Bransjekategori | Offentlige tjenester / Forvaltning |
Bransje | Offentlige lederstillinger |
Arbeidsgiver | Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) |
Rambergveien 9 | |
3115 TØNSBERG | |
Nettside | www.dsb.no |
Søknadsfrist | Utløpt |
Arbeidsplass | Rambergveien 9, 3115 Tønsberg |
Tittel | Seksjonssjef |
Sektor | Offentlig |
Omfang | Fast |
Antall stillinger | 1 |
Baard Storsveen Partner baard.storsveen@capus.no +4741318700 |
Kristin Cordt-Hansen Assisterende direktør 951 98 807 |