By using this website you agree to our use of cookies. Read more about our use of cookies and how to remove or block them in our cookie notice.
Personal- og utviklingsavdelingen har varierte oppgaver innen hele personal-, kompetanse- og organisasjonsutviklingsfeltet, samt HMS/internkontroll og søker nå etter leder til avdelingen.
Fellesforbundet står overfor spennende organisatoriske utfordringer, og vi søker en engasjert og initiativrik lagbygger til en sentral rolle i dette viktige utviklingsarbeidet. Vi søker deg som brenner for personal- og kompetanseutvikling og ønsker å gjøre en forskjell. Du skal lede en avdeling med to dedikerte medarbeidere, og sammen har dere ansvar for blant annet:
Du har relevant høyere utdanning og erfaring på ledernivå fra personalområdet, gjerne også fra endringsledelse. Din lederstil bør preges av både diplomati og stå-på-vilje. Av personlige egenskaper må vår nye avdelingsleder ha en utpreget serviceinnstilling, samt evne til å jobbe selvstendig og strukturert. Du må også ha gode kommunikasjons og samarbeidsevner. Interesse for og erfaring med digitalisering innen HR-området og med utvikling av nye arbeidsformer er en stor fordel.
Vår nye leder må forstå arbeidslivets spilleregler, den norske modellen og samspillet med tillitsvalgte i en større desentralisert organisasjon.
Fellesforbundet kan tilby en variert og selvstendig lederstilling med spennende utfordringer og stort rom for egne ideer og initiativ. Du må trives med å jobbe i et hektisk miljø preget av samfunnsengasjerte medarbeidere. Du rapporterer til forbundsleder.
Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og gode pensjons- og forsikringsordninger. Som ansatt i Fellesforbundet har du mulighet til å styrke din faglige og personlige kompetanse gjennom arbeidsoppgaver og kurs/videreutdanning.
Arbeidssted er forbundets hovedkontor på Lilletorget i Oslo.
Fellesforbundet ønsker en arbeidsplass preget av mangfold med ansatte med ulik bakgrunn, utdanning, realkompetanse og livserfaring.
Virker dette interessant ber vi deg, i henhold til GDPR, søke via www.compass.no, ikke direkte på mail til oppgitt kontaktperson. For eventuelle spørsmål, kontakt Anne Marit Heber Nærby i Compass Human Resources på 924 49 114. Søknad med CV sendes snarest via søkeknappen. Søknader behandles fortløpende.
Nøkkelord | HR, Organisasjonsutvikling, Personal og ledelse, Utvikling, Kompetanseutvikling |
Bransjekategori | Interesseorganisasjoner |
Bransje | Arbeidstagerorganisasjoner |
Arbeidsgiver | Fellesforbundet |
LILLETORGET 1 | |
0184 OSLO | |
Nettside | www.fellesforbundet.no |
Tiltredelse | Snarest |
Lønn | Etter avtale |
Søknadsfrist | Snarest |
Arbeidsplass | Oslo |
Tittel | Leder for Personal- og utviklingsavdelingen |
Sektor | Organisasjoner |
Stilling | Fulltid |
Omfang | Fast |
Antall stillinger | 1 |
Anne Marit Heber Nærby Consultant amhn@compass.no +4722007700 +4792449114 |