SpareBank 1 Gudbrandsdal søker leder for privatmarked
Er du vår nye leder for en viktig del av SpareBank 1 Gudbrandsdal?
Vi ønsker en person til å lede dette forretningsområdet mot mer datadrevet kundedialog, for å skape gode digitale løsninger tilpasset fremtidens behov. Vi ser derfor etter en ny leder som skal bidra til å sette retning, samle teamet og ha fokuset rettet mot morgendagens muligheter. Vi trenger en pådriver for å skape den nødvendige entusiasmen og motivasjonen for å sørge for at alle bidrar og tar ansvar for på banken som helhet skal lykkes.
Vi er ute etter tydelig leder med god forretningsforståelse og gjennomslagskraft.
Leder for privatmarked skal sørge for at nødvendig kompetanse er tilgjengelig til enhver tid, og har det overordnede ansvaret for bemanning og fordeling av oppgaver. Leder har ansvar for at banken skal følge med i den teknologiske utviklingen for å møte fremtidens krav. Det er viktig å sørge for at endringer blir gjennomført, for å skape en lojalitet rundt dine beslutninger. Leder for privatmarked har rapporteringsansvar til adm. banksjef, og er en sentral del av selskapets konsernledelse.
Arbeidshverdagen i korte trekk?
Hovedfokus vil være å etterleve bankens strategier og overordnede målbilde, og samtidig være ansvarlig for forretningsområdets økonomiske resultater og porteføljekvalitet. Du vil ha ansvaret for kreditt, forsikring og plassering, og sikre kvalitet i fagområdets kredittarbeid. Rollen er en salgslederrolle og rollen inkluderer personalansvar hvor du skal sørge for god medarbeidertilfredshet, ressursstyring, oppfølging og utvikling av medarbeidere.
Vi tror at den som lykkes hos oss har:
Gode lederegenskaper, er tydelig og inspirerende med god kommunikasjons- og formidlingsevne.
Du er mål- og resultatorientert, og motiveres av kundearbeid og salg. I dette ligger det også en åpenhet for nye måter å jobbe på og interesse for å utvikle forretningen i en digital retning. Evner å tilegne seg ny kunnskap raskt og du deler gjerne av din kunnskap. Du fremstår som initiativrik, utadvendt og løsningsorientert, og evner å styrke de mellommenneskelige relasjonene på en pålitelig og tillitsvekkende måte.
Vi ønsker at du som søker har:
Relevant høyere utdanning med vekt på ledelse og administrasjon, og kommer gjerne fra tilsvarende lederroller og kan vise til gode resultater. God strategisk- og forretningsmessig forståelse. Er analytisk, strukturert med lederegenskaper. Initiativrik og handlingsorientert, med god fremstillingsevne og kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig.
Vi har valgt The Assessment Company som partner i utvelgelsesprosessen.
Har du spørsmål om stillingen kan du kontakte vår rådgivere Amund Kristiansen på tlf.
917 18 762, Stian Andrå på tlf.
991 54 810 eller HR leder i Sparebank 1 Gudbrandsdal Laila Øyberg på tlf.,
960 94 550.