Opiskeletko IT- tai taloushallintoalaa? Löytyykö sinulta oma-aloitteisuutta ja halua oppia uutta? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme Junior Support Consultant!
Etsimme sinua
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme, Nomentia Oy:lle, kahta motivoitunutta Junior Support Consultantia määräaikaiseen työsuhteeseen Tampereelle. Tehtävä on
osa-aikainen (20-37,5h/vko) ja tulet työllistymään Clevryn kautta asiakkaallemme.
Määräaikainen projekti kestää noin 5 kuukautta toukokuun puolivälistä lokakuun puoliväliin. Soveltuvalle tekijälle voi olla myös jatkomahdollisuuksia Nomentialla.
Junior Support Consultantin tehtävässä pääset työskentelemään tärkeän asiakasprojektin parissa. Tehtävässä siirrät asiakastietoja järjestelmästä toiseen, luot hakemistopolkuja sekä lisäohjeistuksia asiakkaille. Ymmärrys maksuliikenneasioista pankkialalta katsotaan isoksi eduksi. Työ tarjoaa sinulle upean mahdollisuuden päästä tekemään töitä mukavan asiakastietoprojektin parissa. Nomentiasta pääset lukemaan lisää täältä:
https://www.nomentia.com/
Pääasialliset tehtävät
- Asiakkaan maksuohjelmiston määritysten siirtäminen järjestelmästä toiseen
- Asiakasyhteydenpito
- Hakemistopolkujen tekeminen
- Lisäohjeistusten tekeminen asiakkaille
Odotamme sinulta
- Koulutustaustaa IT- tai talouspuolelta (esim. IT-tradenomiopinnot)
- Aikaisempaa kokemusta asiakasrajapinnassa työskentelystä
- Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa
- Joustavuutta työtunneissa projektin tarpeen mukaan
- Näppäriä IT-taitoja
- Kokemus maksuliikenteestä, kirjanpidosta tai muusta taloushallinnosta katsotaan eduksesi
Tarjoamme sinulle
- Rennon ja kannustavan työpaikan
- Hyvän perehdytyksen tehtävään
- Lounas- ja virike-edun
- Joustavan etätyömahdollisuuden perehdytyksen jälkeen
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä
etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 10.5.2021, mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Team Manager Tiia Mäenpää (tiia.maenpaa@clevry.com).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kautta hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!