Haluaisitko päästä vaikuttamaan aluematkailun kehittämiseen? Onko sinulla kokemusta tuloksellisen digimarkkinoinnin tuottamisesta ja halua kehittää asiantuntijuuttasi? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme digimarkkinoinnin asiantuntija!
Etsimme sinua
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme, Cursor Oy:lle, digimarkkinoinnin asiantuntijaa määräaikaiseen työsuhteeseen Kotkaan. Määräaikaisuuden perusteena on työllistyminen Visit Kotka-Hamina -hankkeeseen, joka kestää toukokuuhun 2023 asti. Määräaikaisuuden jälkeen on hyvä mahdollisuus jatkoon. Tehtävä on kokoaikainen ja tulet työllistymään suoraan asiakkaalle.
Digimarkkinoinnin asiantuntijana toimit keskeisessä roolissa matkailupalveluiden markkinoinnin parissa, ja tulet työskentelemään osana Cursorin ja Visit Kotka-Haminan viestintätiimiä. Tehtävässä vastaat digitaalisista toimenpiteistä, jotka kohdistuvat B2B-asiakkaisiin. Lisäksi vastaat Ruotsin markkinan avauksesta, ja hoidat yhteistyötä ja ostoja Ruotsin PR-toimiston kanssa. Pääset vaikuttamaan työlläsi konkreettisesti aluematkailun kehittämiseen ja toimimaan yhteistyössä erilaisten yritysten kanssa edistäen alueen monimuotoista viehätysvoimaa. Työ tarjoaa sinulle upean mahdollisuuden vahvistaa asiantuntijuuttasi matkailumarkkinoinnin ja kansainvälisen markkinointiviestinnän saralla.
Asiakasyritys
Cursor Oy on suomalainen matkailupalveluiden tuottaja, jonka vastuulla on Kotka-Haminan seudun viiden kunnan; Hamina, Kotka, Miehikkälä, Pyhtää ja Virolahti sekä Loviisan elinkeino- ja matkailupalvelut. Yrityksen tavoitteena on tuottaa yrittäjille ja omistaja-asiakkailleen Suomen parhaita palveluita alallaan. Palvelukokonaisuuksiin kuuluu mm. yrityspalvelut, myyntipalvelut, matkailun edistämispalvelut sekä kansainvälistymisen asiantuntijapalvelut kunnille. Cursorin tavoitteena on kasvattaa seudun veto-, pito- ja elinvoimaa lisääntyvien investointien ja kasvavien matkailijamäärien kautta, sekä auttaa yrittäjiä kohti unelmien yrittäjyyttä. Lisätietoja:
https://www.cursor.fi/
Pääasialliset tehtävät
- Vastaat Ruotsin markkinan avauksesta sekä digitaalisista toimenpiteistä, jotka kohdistuvat B2B-asiakkaisiin
- Olet yhteydessä Ruotsin PR-toimistoon ja hoidat ostoja
- Hoidat digitaalisia kampanjoita sosiaalisen median kanavissa sekä teet digitaalisen markkinoinnin tehtäviä erilaisilla työkaluilla
- Vastaat digitaalisen markkinoinnin tehokkuudesta ja tuloksellisuudesta
- Työskentelet yritysten kanssa palvelukokonaisuuksien parissa
- Avustat tarvittaessa projektipäälliköiden tarpeissa ja vaikuttajayhteistyössä
Odotamme sinulta
- Relevanttia koulutustaustaa markkinoinnin tai viestinnän parista
- Aikaisempaa kokemusta performance-markkinoinnin toiminnoista ja digitaalisista markkinoinnin kanavista, sekä näyttöä tuloksellisten kampanjoiden tuottamisesta
- Kokemus digimarkkinoinnin työkaluista katsotaan eduksi (esim. Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Business Manager, SEO…)
- Aitoa kiinnostusta matkailualaa kohtaan
- Erinomaisia viestintätaitoja suomeksi ja englanniksi, ruotsin tai saksan kielen osaaminen katsotaan eduksi
Tarjoamme sinulle
- Mahdollisuuden päästä kehittämään asiantuntijuuttasi kansainvälisen digimarkkinoinnin monipuolisissa tehtävissä
- Mahdollisuuden päästä aidosti vaikuttamaan aluematkailun kehittämiseen
- Positiivisen, avoimen ja matalan organisaatiokulttuurin
- Osittaisen etätyömahdollisuuden
- Hyvät työsuhde-edut
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme jo hakuajan sisällä potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 1.8.2021, mutta nopeus on valttia! Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Iina Rautio (
iina.rautio@clevry.com, 0404875388).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.