Signo Vivo søker erfaren HR-rådgiver til en virksomhet i stadig utvikling. Stillingen vil ha en sentral rolle i utøvelsen av HR-arbeidet i virksomheten.
Stillingen er tillagt HR-avdelingen som i dag har 6 medarbeidere og er lokalisert i Andebu. Avdelingens oppgaver er personalpolitikk, personaladministrasjon, lønnspolitikk, HMS, organisasjonsutvikling, kompetanseutvikling, rekruttering,
arbeidstidsplanlegging/turnus, lederstøtte og andre driftsrelaterte oppgaver. Signo Vivo har nærmere 500 ansatte fordelt på 17 seksjoner, hvor operativ støtte til disse er sentralt for HR-avdelingen.
Arbeidsoppgaver
Du vil ha et særlig faglig ansvar for rekruttering, herunder å være systemansvarlig for rekrutterings-verktøyet virksomheten benytter seg av (RecMan). Du vil være en sentral bidragsyter i virksomhetens strategiske arbeid innen rekruttering, inkludert arbeid med Employer Branding.
Fagansvar vil for øvrig fordeles mellom medarbeiderne i HR-avdelingen basert på den enkeltes styrker og teamets sammensetning.
Stillingen innebærer også å være HR-kontakt for en av våre tre bo-avdelinger, og bidra ellers etter behov i operativt og utviklende arbeid innenfor HR-området, eksempelvis innen kompetanseutvikling, sykefraværsoppfølging, bemanning/turnus, rapportering og analyse innen HR og medarbeideropplæring.
Signo Vivo er en virksomhet i vekst og utvikling og arbeidsoppgavene vil tilpasses etter virksomhetens behov.
Kvalifikasjonskrav
Du har 3-5 års relevant utdanning fra høyskole eller universitet og relevant erfaring fra HR-feltet.
Du har erfaring fra operativt og strategisk rekrutteringsarbeid.
Det er også ønskelig med utdanning og/eller erfaring innen ledelse.
Du har god kompetanse innen relevant lov- og avtaleverk, med vekt på arbeidsmiljøloven, og har gjerne erfaring fra tilsvarende arbeid innen helse og omsorg.
Du er en dyktig kommunikator og kan formulere deg meget godt på norsk/ har gode kommunikasjonsferdigheter på norsk tegnspråk, samt har en god forståelse av akademisk/juridisk språk og engelsk. Tegnspråkferdigheter er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt ved behov.
Du har god generell datakunnskap og systemforståelse, og gjerne erfaring med en eller flere av våre dataverktøy. Eksempelvis Visma HRM og Ressursstyring eller RecMan.
Du bør ha førerkort klasse B og disponere egen bil.
Personlige egenskaper
Du er engasjert og jobber for virksomhetens beste, er ansvarsbevisst og fleksibel.
Du er god i samarbeid med andre, men tar initiativ og kan jobbe selvstendig når det er behov for det.
Du er strukturert, effektiv og løsningsorientert, er analytisk og har evne til å tilegne deg ny kunnskap.
Vi tilbyr
- Gode faglige utviklingsmuligheter og et godt arbeidsmiljø.
- Fleksibel arbeidstid.
- IA-bedrift.
- Konkurransedyktige lønnsbetingelser og Norges beste private hybridpensjon.
Annet
Lønns- og arbeidsvilkår reguleres gjennom Virkes Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester mv. Fra bruttolønn trekkes 2 % pensjonsinnskudd.
Stillingene er underlagt prøvetid og gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.
Signo er en flerspråklig og flerkulturell arbeidsplass. Vi forventer at du tilegner deg tegnspråk og/eller andre kommunikasjonsformer på det nivået brukers behov og dine oppgaver ellers krever. Opplæring vil bli gitt der det er behov for det.
Aktuelle kandidater med tegnspråk som førstespråk, eller andre med svært god tegnspråkkompetanse, oppfordres spesielt til å søke.
Søknader vil bli behandlet fortløpende. Aktuelle kandidater kan bli kontaktet, og stillingen besatt før søknadsfristens utløp.
Signo er en landsdekkende diakonal stiftelse med syv ulike virksomheter. Vi har 1200 ansatte og gir tegnspråklige tjenester til døve/hørselshemmede og døvblinde innen helse, velferd, arbeid, opplæring og kompetansesentertjenester. Vi har tilbud i Andebu, Sandefjord, Oslo, Bergen og Trondheim.
Signo Vivo er en flerspråklig og flerkulturell arbeidsplass med nærmere 500 ansatte og er lokalisert i Andebu og Sandefjord. Signo Vivo yter bo- og omsorgstilbud til voksne som har utviklingshemming og/eller andre utfordringer knyttet til funksjonsevne, og som i tillegg er døve/hørselshemmede eller døvblinde. Signo Vivo har beboere fra hele landet og har avtale med den enkelte beboers hjemkommune.
Nøkkelord | HR, HR Advisor, Tegnspråk på norsk, HR Administration, HR & Recruitment |
Bransjekategori | Administrasjon / Kontor / Personal |
Bransje | Personalarbeid / Rekruttering |
Alternativ bransjekategori | Helse / Sosial |
Alternativ bransje | Sykepleie- og omsorgstjenester |
Arbeidsgiver | Signo Vivo |
Andebu Sentrum 1 | |
3158 Andebu | |
Nettside | www.signo.no/virksomheter/signo-vivo/ |
@stiftelsensigno | |
Tiltredelse | 01.10.2021 eller etter avtale |
Lønn | Tariff Virke HUK |
Søknadsfrist | 04.08.2021 |
Arbeidsplass | Andebu |
Tittel | HR-rådgiver til 100 % fast stilling |
Sektor | Privat |
Omfang | Fast |
Antall stillinger | 1 |
Kristin Brønn Konstituert personalsjef kristin.bronn@signo.no +4798057798 |