Vi søker ny HR-rådgiver i 100 % fast stilling i vår fellesadministrasjon.
Signo skole- og kompetansesenter har ca.150 ansatte og består formelt av to virksomheter (Signo grunn- og videregående skole AS og Signo kompetansesenter). Fellesadministrasjonen leverer tjenester til begge virksomheter og er Signo skole- og kompetansesenters interne serviceorgan og lederstøtte, samt i mange saker også virksomhetens ansikt utad. Vi leverer tjenester som spenner over feltene økonomi, HR, kommunikasjon, markedsføring, HMS, kvalitet, bilhold, servicefunksjoner, skoleadministrasjon og fagrådgivning ut mot oppdragsgivere og innsøkende instanser. Vi har også mange utviklings- og opplæringsoppgaver.
Den ledige stillingens hovedoppgaver ligger innenfor HR-området rekruttering, personal og kompetanseutvikling. Du vil jobbe tett sammen med personalrådgiver, administrasjonssjef og lederne. Lederstøtte er en sentral del av dine oppgaver.
Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:
- Rekrutteringsarbeid fra A til Å, hvor du jobber både faglig og administrativt med rekruttering. Dette er en sentral stilling som skal bistå lederne med å få gode søkere og gjøre gode valg blant kandidater.
- Onboarding - arbeidsavtaler og personalmeldinger, samt videreformidle tilsettingsopplysninger til Signo økonomi- og forvaltning.
- Oversikt over bemanning og stillinger.
- Utvikling av ny strategisk overordnet kompetanseplan og vedlikehold av denne, samt utarbeide forslag til årlige rekrutteringsplaner.
- Bidra i oppbygging og vedlikehold av nytt kvalitetssystem og andre HR-prosjekter –
både lokalt ved Signo skole- og kompetansesenter, og i prosjekter på tvers av Signo.
- Bidra i oppbygging og vedlikehold av nytt opplæringssystem for nyansatte.
- Oppgaver og oppdrag kan variere, og det forventes at man bidrar på tvers i avdelingen og Signo i prosjekter og oppgaver som tilfaller vår avdeling.
Kvalifikasjoner og ønsket erfaring:
Vi ønsker å ansette deg som har:
- God forståelse og høy kunnskap innenfor HR-feltet.
- Du bør ha masterutdanning innenfor aktuelle utdanningsfelt. Det kan være HR, arbeidsrett/juridiske studier, organisasjon og administrasjon, eller psykologi.
- Det er en fordel om du har solid erfaring fra HR-feltet, erfaring i å rekruttere og å være lederstøtte.
- Du har god kjennskap til relevant lov- og avtaleverk.
- Du må være god på å formulere deg skriftlig og ha spesielt gode kommunikasjonsferdigheter.
- Du må ha god digital kompetanse.
Vi leter etter deg som er personlig egnet til denne type jobb:
Vi ønsker oss en medarbeider som er god på relasjoner, god på å lese andre mennesker, og som fungerer godt som en veileder og lederstøtte. Vi liker at du jobber selvstendig, men at du også fungerer godt i team og i interaksjon med andre. Du må være god på struktur og planlegging, men samtidig ha kunnskap og evner til å jobbe med utviklingsoppgaver. Servicevillighet og god rolleforståelse knyttet til det å være en stabsfunksjon er essensielt. Du må kunne tilegne deg god forståelse for Signos målgrupper, og ha en god oversikt over våre tjenester.
Har du lyst på denne jobben?
Som ideell og diakonal virksomhet er vi mer verdistyrt og har et høyt fokus på elever, tjenestemottakere og kvaliteten på tjenestene vi yter.
Vår visjon er «Grenseløs tro på menneskets muligheter», og dette strekker vi oss etter hver dag.
Signo er en flerspråklig og flerkulturell arbeidsplass. Personer med tegnspråk som førstespråk, eller andre med svært god tegnspråkkompetanse, oppfordres spesielt til å søke
. Dersom du ikke allerede snakker tegnspråk forventer vi at du tilegner deg tegnspråk og andre kommunikasjonsformer på det nivået brukers behov og dine oppgaver ellers krever. Alle medarbeidere må kunne kommunisere på tegnspråk om hverdagslige forhold med sine kollegaer. Opplæring vil bli gitt, men du må også ha lyst og vilje til å øve på egenhånd.
Vi tilbyr deg en spennende og variert stilling i et kunnskapsrikt fagmiljø. Innad i egen virksomhet og på tvers av virksomhetene i Signo har vi også faglige sparringspartnere innenfor HR. Vi synes selv at vi har et imøtekommende og åpent arbeidsmiljø, og vi gleder oss til å få en ny kollega!
Våre lønns- og arbeidsbetingelser er harmonisert med offentlig virksomhet i henhold til hovedorganisasjonens Virkes tariffavtale.
Vi har en solid pensjonsordning i Statens Pensjonskasse, fleksibel arbeidstid og avsatt tid til å holde seg faglig oppdatert.
Har du spørsmål?
For spørsmål om stillingen, ta kontakt med administrasjonssjef Kirsti Nilsson Søyland på mobil
90 64 97 93 eller på mail:
kirsti.nilsson.soyland@signo.no
For spørsmål om ansettelsesprosessen, ta kontakt med personalrådgiver Silje Larsen på mobil
92 66 63 28 eller på mail:
silje.larsen@signo.no
Søknad sendes elektronisk via vår søkeportal.
Vi ber alle søkere skrive søknadstekst og fylle ut alle opplysninger om arbeidserfaring og utdanning.
Kopier av attester og vitnemål skal lastes opp som vedlegg til søknaden.
Vi gjør oppmerksom på at den som blir tilbudt stilling ved Signo skole- og kompetansesenter må fremlegge politiattest, jf. Opplæringslova § 10-9. Attesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.