Beskrivning av sektion/program/projekt
Vår kund har ett ICC (Integration competence center) som idag utvecklar, driftar, och förvaltar verksamhetens integrationer och API:er på integrationsplattformarna. I en ständigt växande IT-miljö ställer det höga krav på en välfungerade integrationsfunktion hos vår kund
ICC jobbar i två agila team som idag består av produktägare, scrum master, testare och utvecklare som arbetar med att dels säkerställa plattformar, men även leverera integrationsutveckling till projekt/program och andra agila team.
Alla agila team jobbar utifrån Scrum-metodik och under föregående år blev flera av vår kunds team också DevOps-team. Eftersom ICC till stor del arbetar med att leverera till andra team arbetar man huvudsakligen i en kanban-board, men med många av de ceremonier som ingår enligt Scrum.
Hos oss sker förändring och anpassning till nya krav och behov löpande, och konsulterna på denna roll ska också kunna bidra till organisatorisk utveckling.
Äga och driva Agila arbetsprocesser i teamet
Den konsult vi söker ska vara van vid att coacha och stötta team till att bygga upp struktur och stöd från agila processer. Som Scrum Master ansvarar man vidare för att möjliggöra kontinuerlig förbättring av teamets agila processer och möjliggöra för möten så som standups, backlogplanering, retrospektiv och reviews. Erfarenhet av verktygstöd för planering, exempelvis JIRA, är ett krav.
Tätt samarbete med PO
Konsulten jobbar tätt tillsammans med produktägarna, och ska kunna vara ett stöd för dem, i dialog mot intressenter och beställare.
Då vår kund jobbar med en mängd intressenter som har behov av integrationsutveckling ser vi att det är viktigt att även du har en bakgrund av att tidigare ha jobbat nära systemintegration och de ofta komplexa kopplingar och beroenden det innebär.
Coaching och mentoring
Konsulten ska bidra till andras växande. Du behöver därför ha en väl utvecklad förmåga att kunna göra avvägningar i ditt ledarskap och anpassa din approach till olika teammedlemmar. Parallellt med detta krävs hög skicklighet och lyhördhet i att utmana och utveckla team som befinner sig i olika mognadsstadier och skeden.
Vidare ska konsulten också kunna samarbeta väl utanför teamet: med andra team, intressenter och ledning.
Då vi befinner oss i ett expansivt skede ser vi att skicklighet i att få till förändring är en viktig kompetens för rollen. Du behöver vara en katalysator i utveckling av såväl processer och organisation även ur ett större perspektiv.
Uppdraget möjliggör både arbete på distans och på plats på kontoret på Kungsholmen i Stockholm. Dagar och tider för detta styrs efter behov av i organisationen och i de agila team man arbetar.
Skallkrav:
Nyckelord | IT Project Leadership, itproject, Scrum Agile Methodology, Scrum certified, Scrum Master, IT project management, Agile - Scrum, Agile |
Branschkategori | IT / Telekommunikation / Internet |
Bransch | Annat |
Alternativ branschkategori | Offentlig förvaltning |
Alternativ bransch | Konsult |
Arbetsgivare | NXT Interim Stockholm AB |
Flemminggatan 18 | |
11157 Stockholm | |
Hemsida | nxtinterim.se |
Tillträde | 15 nov 2021 |
Sista ansökningsdag | 15 nov 2021 - 31 okt 2022 |
Titel | Scrum master - Nivå 3 |
Sektor | Offentlig |
Tjänst | Heltid |
Anställningsform | Projekt |
Antal tjänster | 1 |
Annika Svanström Managing Director Stockholm & Rekryteringskonsult/Agent annika.svanstrom@nxtinterim.se +46707502525 |