Til nyetablert stilling søkes:
Neuroscience avdelingen ser nå etter en drivende og proaktiv selger med høy digital kompetanse kombinert med helserelatert kunnskap. Målet er å nå nye kundegrupper og bedre pasientreisen gjennom bruk av digitale arbeidsverktøy.
Som Digital Account Manager skal du utvikle nye arbeidsmåter og implementere prosesser for å bygge relasjoner og selge til helsepersonell og beslutningstakere. Det innebærer stor grad av tverrfunksjonelt samarbeid internt, utstrakt kontakt med leger og helsepersonell og kontakt med eksterne leverandører og samarbeidspartnere.
Sentrale ansvarsoppgaver
- Innhente og analysere data for å forstå hvilke kundegrupper som ønsker digital dialog og hva slags form aktivitetene bør ha
- Utnytte Takedas sine digitale verktøy og utvikle arbeidsprosesser for å bygge relasjoner og selge til helsepersonell og beslutningstakere
- Tilpasse og optimalisere salgsbudskapet for spesifikke kundegrupper og automatisere markedsføringsaktiviteter
- Måle effekten av digitale aktiviteter, forstå hva som gir økt kundeverdi og bidra til å utvikle den digitale kompetansen i organisasjonen
- Tett samarbeid med norske kollegaer og nordiske «Digital Account Managers» for å utvikle morgendagens salgmetodikk i legemiddelindustrien
Stillingen rapporterer til Business Unit Director Neuroscience.
Vi søker deg med høyere helsefaglig utdannelse eller sertifisering som legemiddelkonsulent. Du må ha god digital kompetanse og erfaring fra salg gjennom bruk av digitale verktøy. Som person tror vi du er analytisk og strukturert, og har engasjement rundt hvordan man kan bedre kundedialogen ved å arbeide smart og effektivt gjennom bruk av ny teknologi. Du må evne å bygge kompetanse innen fagområdet, og kommunisere med kunder og beslutningstakere.
Erfaring fra legemiddelindustrien er ikke nødvendig, så lenge du har tilstrekkelig helsefaglig utdannelse. Dette er utdannelse som lege, tannlege, sykepleier, veterinær, provisorfarmasøyt/master i farmasi eller reseptarfarmasøyt/bachelor i farmasi.
Du vil bli en sentral ressurs i en global organisasjon med sterk lokal forankring og fokus på godt kollegialt samhold. Vårt arbeidsmiljø er motiverende og preget av kunnskapsdeling på tvers av terapiområder, kompetanseutvikling og personlig vekst. Vi setter folk og pasienter først, og vi lever våre verdier.
For mer informasjon ta kontakt med Arnt Molvig (telefon 934 40 805) eller Anne Qvenild (977 23 235) i Compass Human Resources.
For å søke på stillingen, registrer din søknad via søkerknappen. I henhold til GDPR ber vi deg ikke sende cv direkte til kontaktpersonene.