Etsimme sinua
Me Clevryllä etsimme Junior Automaatioinsinööriä asiakkaallemme Metso Outotecille. Tehtävä on kokoaikainen ja tulet työllistymään väh. 2 vuoden mittaiseen laitostoimitusprojektiin. Työsuhde on projektin vuoksi määräaikainen (2 vuotta), mutta tehtävässä menestyvälle tekijälle voi olla hyvät mahdollisuudet jatkoon. Tulet työllistymään tehtävään Clevryn kautta ja aloitus on joustavasti sopivan henkilön löydyttyä.
Voit työskennellä tehtävässä etänä mistä päin Suomea tahansa, mutta alun perehdytysviikoilla (1-2 vko) sinun pitäisi pystyä tulemaan paikan päälle pääkonttorille Espooseen ja arviolta kerran kuukaudessa työskennellä Espoossa.
Roolissa tulet työskentelemään kansainvälisissä rikastamoiden laitostoimitusprojekteissa prosessiautomaatioon liittyvissä tehtävissä. Tulet toimimaan yhdessä kokeneempien asiantuntijoiden kanssa sekä pääsuunnittelijan alaisuudessa. Voit olla vastavalmistunut tekijä ja kerännyt työkokemusta esim. harjoittelun/kesätyön kautta. Työkokemus prosessilaitoksista (voima, petro, kemia, sellu, paperi ym.) katsotaan isoksi eduksi.
Etsimällämme henkilöllä on automaatioinsinöörin (AMK/DI) tutkinto suuntautumisenaan prosessiautomaatio/ prosessitekniikka. Jos sinulla on kertynyt jo enemmän kokemusta, työtehtäviä voidaan muokata osaamistasosi mukaan vastuullisemmiksi.
Asiakasyritys
Suomalainen pörssiyhtiö Metso Outotec on kestävää kehitystä edistävien teknologioiden sekä kokonaisvaltaisten ratkaisujen ja palvelujen edelläkävijä kiviainesten käsittelyssä, mineraalien jalostuksessa, metallinjalostuksessa ja kierrätyksessä kaikkialla maailmassa. Lue lisää täältä: https://www.mogroup.com/
Pääasialliset tehtävät
- Automaatio/instrumentointisuunnittelu
- Tekniset hankinnat
- Toimituksen valvonta
- Projektidokumentointi ja dokumentaation hallitseminen
- Ohjelmointi (PCS7), FAT, toimintakuvaukset
Odotamme sinulta
- Tehtävään soveltuvaa automaatio- tai säätötekniikan koulutusta (AMK/DI) ja mielellään prosessiautomaation/prosessitekniikan opintoja
- Itseohjautuvaa ja systemaattista työskentelyotetta sekä ongelmanratkaisukykyä
- Jonkinlaista kosketuspintaa kesätyön/harjoittelun kautta prosessilaitoksesta (voima, petro, sellu, paperi, kemia ym.)
- Vahvaa kiinnostusta toiminnalliseen suunnitteluun ja jatkuvien prosessien optimointiin automaation avulla
Tarjoamme sinulle
- Mielenkiintoisen ja sinua sopivasti haastavan työnkuvan globaalissa työympäristössä
- Loistavat mahdollisuudet kehittää itseäsi ja ammatillista osaamistasi teknologia-alan pörssiyhtiössä
- Mukavan ja sinua tukevan kansainvälisen työyhteisön
- Mahdollisuuden työskennellä mistä päin Suomea tahansa
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä
etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 7.12.2021, mutta nopeus on valttia! Aloitus tehtävässä joustavasti sopivan henkilön löydyttyä Lisätietoja tehtävästä antaa Clevryn Recruitment Team Manager Tiia Mäenpää (tiia.maenpaa@clevry.com). Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kautta hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!