Athene Talent skal styrke teamet med en engasjert ny kollega som skal ha sitt fokus innenfor unge talenter som er i starten av sin jobbkarriere. En viktig satsing for selskapet er å rekruttere unge talenter fra skolebenken. I Athene Talent jobber vi sammen for å bygge og utvikle selskapet til å bli ledende i rekruttering av unge talenter innen økonomi, regnskap og finans.
For å lykkes med dette arbeidet trenger vi en ny medarbeider med interesse innen HRM faget som brenner for rekruttering.
Stillingsbeskrivelse:
Drømmer du om en karriere innen HRM feltet og ønsker å starte med å bli en dyktig rekrutterer? Da vil vi gjerne snakke med deg.
Vi er på leting etter en ung, forholdsvis nyutdannet HRM talent som vil bryne seg på rekrutteringsfaget og bli god til det som et ledd i en videre karrieredrøm i HRM feltet.
Athene Talent sin ambisjon er i større grad bygge opp et rekrutteringsprogram for unge talenter som ønsker seg til stillinger innenfor fagområdene regnskap og revisjon. Her skal du lete etter ferdigutdannede bachelor - eller masterstudenter som ivrer etter en økonomi karriere.
I Athene Talent har vi et uformelt og åpent miljø med flinke og hyggelige kolleger. Vi har flotte kontorer i Nydalen, tilrettelagt for intervjuer og gode kundemøter. Som rekrutteringsrådgiver vil du bli del av et fellesskap som jobber sammen for å lykkes. Du vil jobbe med rekruttering av unge talenter med støtte fra kollegaer. Etter hvert vil du få fullt eierskap i prosesser, fra jobbanalyse til kandidatsøk, seleksjon og signering av kandidater alene eller i samarbeid med kollegaer.
Som ung rådgiver får du:
- Være organisator og prosesseier for rekruttering av unge nyutdannede talenter.
- Kartlegge bruk av medier for ledige stillinger.
- Gjennomføre stillingsutlysninger og markedsføre ledige stillinger overfor utdanningsinstitusjoner i samarbeid med vår marketingressurs.
- Evaluere - og velge ut kandidater alene, og i samarbeid med kolleger.
- Bygge opp og kontinuerlig drive med videreutvikling og forbedring rundt rekruttering av unge talenter i selskapet.
Vi ser etter deg som er en tillitsbygger og som har driv i forhold til å nå mål. Du er både ung og profesjonell i din arbeidsstil og væremåte.
I tillegg bør du ha:
- Bachelor eller master med spesialisering innenfor HRM området, ikke et absolutt krav.
- Gode prosjektlederegenskaper med fokus på måloppnåelse.
- Et kontinuerlig ønske om forbedring.
- En handlingsorientert personlighetsstil.
- Gode kommunikasjonsevner, med evne til å påvirke og utvikle gode relasjoner.
- Flytende nivå i norsk er et absolutt krav.
Høres dette midt i blinken ut for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg.