Ønsker du å lede en organisasjon på en endringsreise?
Norsk Landbruksrådgvining Vest (NLR Vest) søker Daglig Leder. NLR Vest har satt seg nye satsingsområder innen kommersialisering, posisjonering og kompetanseutvikling hvor Daglig Leder vil ha en sentral rolle. Du skal lede dyktige medarbeidere med fagkompetanse innen agronomi, næringsutvikling, bærekraft og HMS. Er dette deg?
Daglig Leders overordnede formål er å lede og utvikle NLR Vest SA. Sammen med et aktivt styre og dyktige ansatte skal lederen utvikle virksomheten, og sikre at NLR Vest leverer attraktive produkter og tjenester for sine medlemmer. Daglig Leder skal sette fokus på verdiskapning og bidra til at ansatte og virksomheten er godt forberedt på å møte økt konkurranse i årene som kommer. Fokus vil være gjennom kommersialisering, strategi, salgsorientering og kulturbygging.
Daglig Leder skal skape en kommersialiserings-bevegelse internt og bygge engasjement rundt organisasjon hos interessenter. Det er viktig å etablere samarbeid og trekke på synergier i ulike fagmiljøer. Daglig Leder har videre en viktig oppgave i å aktivt profilere NLR Vest i fag- og politiske miljøer/nettverk og være en pådriver for at fagkompetanse utvikler seg i takt med behov i bransjen (f.eks. bærekraft, digitalisering). Daglig Leder skal samarbeide med flere aktører som fylkeskommune og statsforvalter i ulike prosjekt rettet mot landbruket.
Du vil jobbe med og ha ansvar for:
- Kommersialisere eksisterende tjenester og produkter og drive salgsutvikling internt
- Realisering av mål, omsetning og sikre lønnsom drift
- Kontinuerlig utvikle organisasjon med personalansvar for over 30 kompetansemedarbeidere
- Pådriver for innovasjon og nye forretningsmuligheter
- Kulturbygging i en geografisk spredt organisasjon
- Posisjonere NLR Vest og synliggjøre verdiforslaget i markedet
- Markedsarbeid, nettverksbygging og oppfølging av samarbeidspartnere.
Vi tror at du har:
- Ledererfaring – ledelse av mennesker med akademisk kompetanse
- Fordel med konsulentbakgrunn og/eller kommersielt arbeid
- Erfaring fra strategi-, kultur-, digitaliserings- og endringsarbeid
- Høyere utdanning, relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
- Interesse for bærekraft og grønn sektor
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Førerkort B (Krav).
For å lykkes i rollen, evner du å motivere og skape entusiasme hos dine ansatte, samtidig som du er tydelig på forvetninger. Du er en
kulturbygger og har god
forretningsforståelse. Daglig Leder skal gå i front og vise vei, og utvise robusthet og tydelighet. Som leder er du flink til å skape resultat gjennom andre. Du bygger broer, skaper relasjoner og ønsker å synliggjøre NLR Vest. Du er utadvendt og proaktiv i dialog, i tillegg som du tilpasser deg andre og kommuniserer godt med mennesker på ulike nivå.
Vi tilbyr:
- Fleksibelt arbeidssted, velg mellom et av våre kontorer på: Sandane, Voss eller Bergen
- Reisevirksomhet anslåes til ca 50 dager pr år
- Konkurransedyktige betingelser, samt gode pensjons og forsikringsordninger.
Meld interesse!
Registrer din interesse snarest, og senest innen
31. desember 2021. Vi ser frem til å lese din søknad og CV.
For nærmere informasjon ta kontakt med våre rådgivere i The Assessment Company (AC): Terje Bølstad på telefon 952 42 423 eller Rakel Olava Mørch på telefon 481 70 134.