Er du på jakt etter en spennende stilling som jobber tett opp mot ledelsen for å bidra til at TINE når sine mål?
TINE søker en engasjert leder Resultat- og målstyring som vil være ansvarlig for å løfte dynamisk styring i TINE i samarbeid med forretningen og bidra til operasjonalisering av konsernets strategiske mål. Stillingen inngår i avdeling Finansiell Plan og Analyse som er ansvarlig for målstyring, resultatsikring, finansiell planlegging, ledelsesrapportering, kalkyler & lønnsomhet og analyse i TINE Gruppa. Avdelingen inngår i CFO-området som skal være tett på forretningen og sikre realisering av TINEs strategi og mål. Riktig kandidat håndterer både fag- og ledelsesansvar.
Arbeidsoppgaver
- lede og utvikle Resultat- og målstyring i TINE i tett dialog med forretningen, og arbeide for et langsiktig og bærekraftig TINE
- bidra til at konsernets strategiske mål operasjonaliseres som en del av løpende rapportering og resultatstyring
- sikre helhetlig, dynamisk og fremtidsrettet styringsinformasjon gjennom videreutvikling av prosesser på konsernnivå knyttet til målstyring, resultatsikring, planlegging og estimering
- sørge for enhetlig tilnærming til definisjoner og oppfølging av mål, KPIer og tiltak på tvers av konsernet
- med grunnlag i god forretningsforståelse utfordre organisasjonen på prosesser og utvikling i nøkkeltall
- proaktivt analysere TINE Gruppas utvikling, og foreslå samt gjennomføre konkrete forbedringstiltak og konsernprosjekter iht TINEs strategiske og operative målsettinger
- være en pådriver for at man til enhver tid har gode teknologiske løsninger for effektiv innhenting, sammenstilling og presentasjon av målekort med tilhørende tiltak og KPIer
- lede nettverk for Resultat- og målstyring i TINE Gruppa
Kvalifikasjoner
- 5-10 års erfaring med resultat- og målstyring fra større selskap, gjerne innen FMCG
- økonomisk utdanning på masternivå
- meget god forretningsforståelse
- erfaring med å utarbeide, forankre og anvende målstyringsprinsipper på tvers i organisasjonen
- fordel med erfaring med systemer/verktøy for effektiv resultat- og målstyring
- erfaring med å drive utviklingsprosjekter, endringsprosesser og ledelse generelt
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Personlige egenskaper
Den ideelle kandidaten er ambisiøs, analytisk og forretningsorientert med en sterk motivasjon til å skape resultater for organisasjonen. For å lykkes i stillingen må du like å ta ansvar, være selvstendig og drive egne prosesser. Du evner å ha et helhetlig tankesett samtidig som du evner å være operasjonell. Det vektlegges at du har god kommunikasjonsevne både muntlig og skriftlig, og at du kan utfordre i situasjoner der det er nødvendig. Du er en person med gode relasjonelle ferdigheter, meget faglig trygg og komfortabel med å lede andre.
Vi tilbyr
I TINE vil vi at våre ansatte skal utvikles og skape noe større enn seg selv - gjennom å bli tatt vare på og å få muligheter. Derfor er arbeidsdagen i et av landets største industri-, og innovasjonsmiljø preget av mening, mestring, spennende utfordringer, samarbeid, raushet, gjensidig tillit og kompetanseutvikling. Konkurransedyktige betingelser.
Virker dette interessant ber vi deg, i henhold til GDPR, søke via www.financepeople.no, ikke direkte på mail til oppgitt kontaktperson. Ved spørsmål kan du kontakte Anne Hilde Nilsen på
975 89 490/
anne@financepeople.no.
Alle henvendelser behandles konfidensielt.
Søknader behandles fortløpende.