Vi er nå på utkikk etter en erfaren innkjøper på vegne av vår kunde på Forus.
Vår kunde spesialiserer seg på kontrakter på tvers av alle prosjektfaser, fra konseptutvikling til ferdigstillelse og idriftsettelse i energisektoren på land og til havs.
Dette er et langvarig oppdrag med gode muligheter for forlengelse.
Arbeidsoppgaver:
- Behandle innkjøpsrekvisisjoner
- Søke etter- og vurdere leverandører av bulk, utstyr og tjenester
- Etablere forhandlingsstrategi og minimere risiko
- Utføre innkjøpsaktiviteter
- Kategorisering av utstyr, prioriteringsnivå og strategiske anskaffelser
- Være ansvarlig for å etablere kontraktsform
- Innkalle til jevnlige innkjøpspakkemøter med PRE
- Utarbeide ITT-dokumenter og utføre tilbudsevaluering og -forhandling.
- Oppfølging av fastsatte kriterier for overføring av kundens betingelser til leverandøravtale
- Følge opp leveranser fra leverandører mht. tid, kvalitet og kostnad
- Hovedkontaktpunkt i kommersielle diskusjoner med leverandører
- Tett samarbeid med prosjektansvarlig ingeniør (PRE) og andre involverte avdelinger
- Rapportering og dokumentasjon
- Følge opp definerte risikobetraktninger i prosjektet
- Delta i close-out av anskaffelsespakken
Ønskede kvalifikasjoner
- Høyere utdanning innen relevante fag
- Min. 3 års erfaring innen innkjøp, fortrinnsvis fra offshore modifikasjonsprosjekter
- Relevant erfaring fra offshore modifikasjonsprosjekter er en fordel, men ikke et krav
- Kunnskap innen entreprise og innkjøp
- Gode Excel-ferdigheter
Personlige kvaliteter:
- Ambisiøs og lærevillig
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Strukturert, analytisk og systematisk tilnærming
- Kan jobbe med flere komplekse oppgaver samtidig
- Proaktiv og løsningsorientert
Har du relevant fagkompetanse og lyst på jobben? Søk!
Bemanningsbyraaet er et anerkjent rekrutteringsselskap og ett av Norges beste vikarbyrå. Vi rekrutterer til faste og midlertidige stillinger innen områdene kontor og administrasjon, økonomi og regnskap, IT, kundeservice, salg og marked, lager, logistikk og industri.
Når du blir innkalt til intervju hos oss vil vi i tillegg til intervjusamtalen gjennomføre tester hvor du får vist hvilke evner og egenskaper du har som er relevante for stillingen. Du vil få en coachplan som anbefaler deg hva du kan gjøre for å oppnå størst mulig suksess i denne og fremtidige jobber. Dersom du ikke får tilbud om stillingen du har søkt, har vi kanskje andre stillinger som kan være av interesse for deg. Gjennom rekrutteringsprosessen vil du utvikle din selvinnsikt slik at du vil være bedre forberedt til fremtidige møter og intervjuer. Bemanningsbyraaet finner den jobben som passer best for deg. For mer informasjon, se bemanningsbyraaet.no