By using this website you agree to our use of cookies. Read more about our use of cookies and how to remove or block them in our cookie notice.
Engasjert og ambisiøs HRBP & Office Manager for Byggfakta Norge
Byggfakta Group er på en spennende vekstreise hvor vi hele tiden er i utvikling for å forbli både kundens og de ansattes selvsagte valg i bransjen. Vi er ambisiøse i alt vi gjør og utvider hele tiden til nye regioner, samt segmenter for å styrke vår posisjon som det ledende programvare- og informasjonsselskapet innen bygg, eiendom og helsevesen.
I tillegg til dette legger vi også stor vekt på å stadig øke kundetilfredsheten, samt kundeopplevelsen i alle våre ulike kanaler, og ikke minst investerer vi også helhjertet i våre ansattes medarbeideropplevelse og medarbeiderreise. Vi mener at våre ansatte er vår viktigste ressurs og derfor investerer vi i et helt nytt HR-team som skal bygge opp hele den nordiske HR-virksomheten fra grunnen av.
Ambisjonene våre er høye og vi ønsker ikke å nøye oss med mindre enn å være en av bransjens mest attraktive arbeidsgivere innen tre til fem år. Til vår store fordel har vi også et kompetent globalt HR-team å dra nytte av og samarbeide med. Ønsker du å være med på en spennende endringsreise i et velstående og suksessfullt selskap som nettopp er børsnotert, bør du lese videre!
Vil du bli en del av vårt nye nordiske HR-team og alternere HRBP med kontoransvar?
Det nordiske HR-teamet er under oppbygging og vi vil sammen støtte Norge, Sverige, Danmark og Finland med strategisk og operativt HR-arbeid. Til vårt team vil vi også rekruttere en Group Employer Branding-spesialist som vil bidra til å bygge konsernets Employer Brand.
Rollen som HRBP Norge vil primært støtte den norske virksomheten, som består av ca 70 ansatte, hvorav ca. 50 på vårt kontor i Moss. I Norden har vi ca 470 ansatte og globalt ca 1800 ansatte. Ispedd rollen som HRBP inkluderer også et kontoransvar hvor du har ansvar for den daglige driften av våre lokaler på anlegget, den nye bydelen i Moss.
I din rolle rapporterer du til HR-sjefen som holder til i Moss og du vil ha flere kolleger stasjonert ulike steder i Norden.
Om rollen og ansvarsområdene HRBP
Vi søker deg i teamet som ønsker å bidra til å bygge opp og utvikle den norske HR-virksomhetens leveranser, prosesser og infrastruktur. Som HR Business Partner hos oss jobber du med coachende ledere innen alle HR-relaterte områder som å bygge bedriftskultur, engasjement, rekruttering, læring og utvikling, resultatstyring, arbeidsmiljø, lønnsrevisjon, statistikk, rapporter, arbeidsrett og oppsigelse .
Vi har mange spennende prosjekter foran oss rundt medarbeiderreisen for å fortsette å forbedre medarbeideropplevelsen og hvor du vil kunne utgjøre en stor forskjell.
Du vil få muligheten til å bruke din løsningsevne og din vilje til å utvikle HR, drive spennende utviklingsprosjekter, og samarbeide med det nordiske HR-teamet. Du vil også bli tilbudt muligheten til å lære og utvikle deg i din rolle. Som HRBP er du også den innad i organisasjonen som kan svare på spørsmål om for eksempel fravær, forsikring og reisegodtgjørelse.
Kontorsjef
Vi søker deg til virksomheten som også veksler HRBP-tjenesten med kontoransvar. Som kontorleder hos oss sørger du daglig for å holde orden på kontoret, ta imot besøkende på en imøtekommende og varm måte, delta i vår kundesupport via mail og telefon, håndtere innkjøp til kontoret og være administrativt ansvarlig.
Med din servicefølelse vil du sørge for at den daglige driften av kontoret flyter, noe som kan bety alt fra å være kontaktperson for leverandører av kontorrekvisita. Med din upretensiøsitet er du med på å arrangere ulike arrangementer, kaffeaktiviteter, lunsjbestillinger og bursdager. Du vil være hjertet på kontoret og gjenspeile det gode humøret vi har.
Personlig profil
Vi ser etter deg som er en pålitelig og resultatorientert person, med evne til å analysere nye smarte ideer og gjennomføre dem. Videre er du en strukturerende og organisert person med stor ansvarsfølelse som drives for å nå høye mål. Du er et forbilde i organisasjonen gjennom din gode holdning, mangel på prestisje og din følelse av service.
Å levere det lille ekstra innenfor dine forpliktelser faller naturlig for deg og du forstår at samarbeid med omgivelsene dine er viktig. Du kan enkelt forstå hva som er viktig for virksomheten fra et forretningsperspektiv og dermed sette i gang relevante HR-aktiviteter som skaper verdi for organisasjonen. Å dokumentere prosesser og forstå viktigheten av orden kommer naturlig for deg. Videre trenger vi deg som er naturlig serviceinnstilt, som har mangel på prestisje og trives med variasjon i ditt daglige arbeid.
Passende bakgrunn
Ved spørsmål om stillingene ta kontakt med People of Norway ved Anette Nustad (mobil 41267720, epost an@people.no). Søknader vurderes fortløpende.
Nøkkelord | HR Coaching, Office Administration, Forhandlingsegenskaper, People Management, HR Business Partnership, HR Administration, Office Manager, HR, HR Advisor, HR and people management, Onboarding, Forhandle kontrakter, HR & Recruitment, Management, Kontorledelse, Bedriftsrådgiver, Hiring & On-boarding, Lederinstinkt, HR and Administration, HR Administrator, Bedriftskultur, Team Culture, Business Analysis, Salg, HR development, HR Business Partner |
Bransjekategori | Administrasjon / Kontor / Personal |
Bransje | Administrativ ledelse / HR Manager |
Alternativ bransjekategori | Administrasjon / Kontor / Personal |
Alternativ bransje | Personalarbeid / Rekruttering |
Arbeidsgiver | Byggfakta Docu AS |
Elisabeth von Hübschs gate 6 | |
1534 MOSS | |
Nettside | www.byggfakta.no |
Tiltredelse | Snarest |
Lønn | Etter avtale |
Søknadsfrist | Snarest |
Arbeidsplass | Moss |
Tittel | HR Business Partner & Office Manager |
Sektor | Privat |
Omfang | Fast |
Antall stillinger | 1 |
Anette Nustad Daglig leder an@people.no +4741267720 |