Vi søker konserndirektør HR & HMSK
TS Group har etablert solide posisjoner i markedet og vår forretningsmodell har vist seg robust, også i krevende tider. Konsernet har opparbeidet seg et godt fundament med basis i kompetanse og leveransekraft som nå skal videreutvikles for å tilpasses fremtidens industri. Vi søker nå en strategisk og dyktig leder med dokumenterte evner til å skape utvikling og resultater innenfor HR, HMSK og ESG.
STILLINGEN
Som konserndirektør HR & HMSK i TS Group skal du understøtte at konsernets målsetning innen arbeidsmiljø (HMS/K og HR) etterleves, herunder bidra til et fremtidsrettet
fotavtrykk som reflekterer våre ambisjoner innen helse, miljø, sikkerhet, bærekraft og samfunnsansvar.
Stillingen skal tilrettelegge for ledelse og personalhåndtering i tråd med selskapets verdier, bransjekrav, lover og forordninger, samt bidra til at konsernet fremstår som en attraktiv og kompetanseledende leverandør, samarbeidspartner og arbeidsgiver.
SENTRALE ANSVARSOMRÅDER
- Selskapets overordnede HR-strategi, implementering og oppfølgning
- Arbeidsprosesser og rutiner for kompetansestyring / ressursallokering,
- Lønns- og arbeidsvilkår (tariff) og arbeidstidsordninger
- Ansettelser, on-/offboarding
- Planer og prosesser knyttet til HMS og Kvalitet
- Følge opp og vedlikeholde konsernets sertifiseringer; ISO9000, ISO14000 og ISO45000
- Lønnsforhandlinger
- Beredskap og beredskapsplanlegging
- Forvalte selskapets pensjons- og forsikringsordninger
- Hovedkontakt mot bedriftshelsetjenesten, AMU og AKAN
- Årlige medarbeiderundersøkelser
- Ansvarlig for utvikling og implementering av bedriftens bærekraftmodell
KANDIDATEN
Vår fremtidige konserndirektør kjennetegnes av strategisk legning og en analytisk tilnærming til oppgavene, sterk gjennomføringskraft er også en svært viktig egenskap. Du har erfaring fra tyngre lederposisjoner, fortrinnsvis fra teknisk- og prosjektorientert virksomhet. Den vi søker har relevant høyere utdanning og dokumenterte resultater fra tilsvarende stillinger innenfor HR og HMSK. Du viser lederskap gjennom aktiv deltagelse i organisasjonens arbeid, har en tydelig kommunikasjonsform og er en aktiv støttespiller for de rundt deg.
Du identifiserer deg med vår misjon om å bidra til bærekraftig utvikling av industrien.
MULIGHETENE
Den rette kandidaten vil få muligheten til å prege virksomheten og bidra til å skape betydelige merverdier. Du blir del av ett industrikonsern i spennende utvikling og får jobbe med tilpasningen til et marked i endring. TS Group kan skilte med dyktige og motiverte ansatte, samt et profesjonelt og aktivt styre.
TS Group holder til i moderne lokaler nær E18 i Porsgrunn, men rett kandidat kan ha kontorsted i Molde eller Bergen. Vi er opptatt av fleksibilitet og har god erfaring med å tilrettelegge for hybride kontorløsninger. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og personlige utviklingsmuligheter. Stillingen inngår i konsernets ledergruppe og rapporterer til CEO.
Er dette deg?
Har du spørsmål om stillingen eller selskapet, ta kontakt med vår rådgiver i Nor Selection Rekruttering AS, Bård Arne Rolfseng (bar@norselection.no – 91735958). Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.
Send oss din søknad, og la oss ta en prat om deg. Vi ser frem til å treffes!
Tiltredelse etter avtale. Vi benytter bakgrunnssjekk fra Semac AS i vår rekrutteringsprosess.
Søknader behandles fortløpende.
Nor Selection Rekruttering AS ble etablert i 2012, og har siden startet hatt en betydelig vekst og utvikling. Vi samarbeider i dag med store nasjonale og internasjonale selskaper innenfor flere områder knyttet til HR-relaterte tjenester. Vårt team består i dag av 10 rådgivere og trenere. Hver dag jobber vi for å tilfredsstille deg og dine behov på best mulig måte, i tråd med de verdier og løfter vårt selskap er basert på. Vi har våre kontorer i Oslo, Sandefjord og Skien.