Miniekspress søker operativ HR medarbeider til avdelingen i Tromsø
Som vår HR medarbeider jobber du med kvalitetssikring, oppfølging og veiledning innenfor sentrale områder i driften knyttet til bemanning og rekruttering, opplæring, avviksregistrering og oppfølging av arbeids- og kjøre-/hviletider.
Arbeidsoppgaver vil være:
- Være ansvarlig for kvalitetsoppfølging og HR-arbeid i Nord-Norge
- Opplæring av nyansatte
- Superbruker i vårt administrative oppfølgingssystem AdmMit
- Gi faglig støtte og veiledning
- Utvikle, implementere og opprettholde effektive system for risikostyring
- Følge opp etterlevelse av de til enhver tids gjeldene myndighetskrav og oppdatere disse
- Rapportering av HR og kvalitet
- HR- og kvalitetsopplæring
- Kulturarbeid
- Effektivisering og digitalisering
- Sikre gode prosesser ved ansettelser og i introduksjons-fasen
- Lærling-program og oppfølging/videreutvikling av dette
- Bidra i lønn- og forhandlinger
Ønskede kvalifikasjoner:
- Minimum Bachelor grad innen relevant fagområde
- Erfaring fra kvalitetsarbeid, HR eller tilsvarende rolle, fortrinnsvis innen transport bransjen
- Gode data kunnskaper
- Erfaring fra vernerunder, interne revisjoner og praktisk HR arbeid
- Førerkort klasse B
- Erfaring fra omstilling- og endringsprosesser
- Kompetanse innen relevant lov- og avtaleverk
- Erfaring fra samarbeid med arbeidstakerorganisasjoner
- God skriftlig og muntlig kommunikasjon
- Erfaring med implementering av digitale verktøy en fordel
Personlige egenskaper:
- Gode sosiale ferdigheter og en positiv innstilling
- Fleksibel, løsningsorientert og høy arbeidskapasitet
- Engasjert og kvalitetsbevisst
- Inkluderende og tillitsskapende
- Nytenkende og handlingsorientert
- Interesse for å utvikle kompetanse, medarbeidere og ledere for å nå organisasjonens mål
- Synlig og tydelig
Vi ser etter deg som jobber strukturert og målrettet og som motiveres av å jobbe med mennesker.
Vi tilbyr:
- Et godt arbeidsmiljø med kompetente kolleger
- Utfordrende arbeidsoppgaver og påvirkningsmulighet
- Konkurransedyktige lønns- og pensjonsordninger
Nøkkelord | Fleksibel, Forhandle, Effektivisering, Opplæring av lærlinger, HR og personalarbeid, Engasjert, Endringsprosesser, Arbeidsmiljølovverket, QA, Kvalitetsoppfølging, Quality Analyst, Kulturarbeid, Løsningsorientert, Oppfølging av sykefravær, Omstillingsarbeid, Positiv, Arbeidskapasitet, Kvalitetsbevisst, Førerkort, HR, Kommunikasjon, Arbeidstakerorganisasjon, Admmit, Rapportering, Implementering, Onboarding, Opplæring, Digitalisering, Human Recourses |
Bransjekategori | Transport / Logistikk / Varehus / Innkjøp |
Bransje | Landtransport |
Alternativ bransjekategori | Administrasjon / Kontor / Personal |
Alternativ bransje | Personalarbeid / Rekruttering |