RØDE KORS søker M365-arkitekt
Tenker du som oss - at teknologi
faktisk utgjør en forskjell?
Røde Kors søker nå etter flere viktige IT-ressurser. M365-arkitekt vil bli en del av et sterkt faglig miljø, i en stor og anerkjent organisasjon. Vi er på utkikk etter skarpe digitale hjerner som evner å sette seg inn i nye ting, har god helhetsforståelse for IT og er motivert for å utvikle seg videre sammen med oss. I tillegg må kandidaten kunne identifisere seg med Røde Kors-bevegelsens verdigrunnlag og prinsipper og ikke minst ha forståelse for at
teknologi faktisk utgjør en forskjell. Det digitale arbeidet vil bokstavelig talt være livsviktig.
Vår Office 365-løsning er helt sentral i Røde Kors sin IT-strategi, og det blir din oppgave å modernisere og videreutvikle denne plattformen. Vi søker deg som er god til å sette seg inn i nye ting, har god helhetsforståelse for Office 365 og er høyt motivert for å utvikle seg videre sammen med oss. Du liker å løse både små og store problemstillinger, og er ikke redd for ansvar. Rett person kommer gjerne fra en lignende rolle.
Ansvarsområder og arbeidsoppgaver:
- Helhetlig ansvar for utvikling og arkitekturløsning, i tett samarbeid med End-User
- Konfigurasjon og funksjonsoppsett av Microsoft Office 365
- Forretningsprosesser, løsningsarkitektur, funksjonelt design og konfigurasjon, datamodellering, integrasjon, test, kursing og utrulling
- Ansvar for oppfølging av (innleide og eksterne) utviklingsprosesser på disse systemene
ER DETTE DEG?
Du elsker tekniske problemstillinger, og muligheten til å forbedre systemer. Å være selvdreven og motiveres av å skape resultater er viktig, der evnen til å planlegge, koordinere og prioritere arbeidsoppgaver er sentralt for å nå mål. Rollen krever også gode samarbeidsegenskaper, der det evnes å ivareta gode relasjoner. Kompetansedeling er en viktig del av arbeidsmiljøet, og rollen innebærer et ansvar for å veilede og motivere kollegaer. Å finne gode tekniske løsninger på kundens behov vil også være vesentlig i denne rollen.
PERSONLIGE EGENSKAPER
- Elsker tekniske problemstillinger og å forbedre systemer
- Er selvdreven og har motivasjon for å skape resultater
- Evner å omforme kundebehov til suverene tekniske løsninger
- God evne til å jobbe mål- og resultatorientert
- God evne til å planlegge, koordinere og prioritere egne arbeidsoppgaver
- Meget god evne til å samarbeide, ivareta gode relasjoner og dele kompetanse
- Evne til å veilede og motivere
Personlig egnethet blir vektlagt.
FAGLIGE KOMPETANSER (UTDANNELSE & ERFARING)
- Ønskelig med relevant utdanning
- Har noen års erfaring som løsningsarkitekt og utvikler på Office 365 plattformen
- Sertifiseringer på Office 365 plattformen er en fordel
- Har kjennskap til webstandarder, API-utvikling, datasikkerhet Azure Devops og automated builds and release
- Har erfaring med å formidle informasjon og presentere et budskap
- Meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
HVORFOR JOBBE I NORGES RØDE KORS
Røde Kors er svært opptatt av å skape en god arbeidsplass og investerer i de ansatte, i form av god arbeidskultur, fleksible arbeidstider og andre goder – og tilbyr:
- En rolle med utviklingsmuligheter og utfordrende arbeidsoppgaver, hvor kandidaten vil møte mange forskjellige problemstillinger
- En meningsfull arbeidsplass, og en samfunnsnyttig jobb i Norges største frivillige humanitære organisasjon.
- Engasjerte kolleger og bredt kontaktnett i en mangfoldig organisasjon.
- Lokaler i Oslo sentrum
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Vinterarbeidstid kl. 08.15-16.00 (1. september til 30. april) og sommerarbeidstid kl. 08.00-15.00 (1. mai til 31. august)
- Fleksitid og overtid
- Mobil og internett
- Arbeidsforholdet reguleres av de(n) til enhver tid gjeldende tariffavtale(r) i virksomheten, for tiden: Hovedavtalen Tekna og Funksjonæravtalen Negotia.
Røde Kors er opptatt av mangfold og oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Røde Kors tilpasser arbeidsplassen hvis behov.
Meld interesse!
Registrer din interesse snarest gjennom å laste opp din cv, senest innen 24. oktober 2022
For nærmere informasjon ta kontakt med vår rådgiver i The Assessment Company, Sindre Sandaker (tlf: +47 913 49 972, e-post: sindre.sandaker@theac.no) eller Live Tenstad (tlf: +47 980 71 756, e-post: live.tenstad@theac.no).