HR og HMS ansvarlig er sentral i oppbygging av gode rutiner for en helhetlig oppfølging av våre rutiner og våre ansatte.
Du vil bli en del av vår ledergruppe og rapportere til daglig leder. Du vil få en viktig rolle for å styrke vår bedrift innen HMS, og jobbe tett med avdelingsledere for å få god oversikt og smidighet i dette arbeidet.
Stillingen vil få svært interessante og krevende oppgaver, og er sentral i å bygge et nytt og tidsriktig system for å ivareta bedriftens krav til rutiner og systemer inne HMS og HR.
Stillingens ansvarsområder:
- Være faglig ressurs for ledere og medarbeidere i HR- HMS relaterte saker
- Følge opp og koordinere HMS-avvik og miljøhendelser
- Delta i AMU-møter
- Gjennomføre periodiske vernerunder med tilhørende handlingsplaner samt gjennomføring av planen
- Utarbeidelse av stillingsannonser og bistå i rekrutteringsprosesser
- Være aktiv bidragsyter ved on- og off boarding av nye medarbeidere
- Sykefraværsrapportering og lederstøtte ved oppfølging av sykemeldte
- Holde kontroll på kompetansematrisen i samarbeid med avdelingsledere
- Ansvar for at personalhåndboken til enhver tid er oppdatert
- Har ansvaret for sikkerhetsaspekter ved Scansense, herunder adgangskontroll, industri- og brannvern
- Ansvar for stoffkartoteket og at kjemikalier ol blir oppbevart i henhold til lover og regelverk
- Videreutvikle og ta ansvar for en effektiv kontoradministrasjon
Kvalifikasjoner:
- Relevant høyskole- / universitetsutdanning
- God og relevant erfaring fra HR og HMS arbeid
- God innsikt i lov- og avtaleverk (HMS-forskriften, AML, Ferieloven, Folketrygdloven mf)
- Erfaring i bruk av HR- relaterte støtte systemer og andre IT- verktøy
- Gode muntlig og skriftlig kommunikasjons egenskaper på Norsk og Engelsk
- Vi ønske å knytte til oss personer som vil bidra til å påvirke bedriftskulturen positivt gjennom høy faglige kompetanse og gode personlige egenskaper
Personlige egenskaper:
- Nøyaktig, ryddig, etterrettelig og robust
- God relasjonsbygger og gode pedagogiske evner
- Forhandlingsvant og løsningsorientert
- Selvstendig, initiativrik og fleksibel
Vi kan tilby:
- Bli del av et selskap i vekst og utvikling med ambisjoner om videreutvikling.
- Utfordrende arbeidsoppgaver i et aktivt miljø med entusiastiske og dyktige kolleger.
- Konkurransedyktige lønn med gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Fleksibel arbeidstid og ferieordning.
- Kantineordning.
Vil du være med å videreutvikle ScanSense AS og bidra til økt vekst, sikkerhet og trivsel hos de ansatte?
Ta kontakt med oss i Skagerak Consulting AS ved Finn Lauvli 990 32 220 eller Linda Brusletto 416 76 428 om du vil høre mer.
I denne prosessen samarbeider ScanSense med Skagerak Consulting AS.
Vi er et unikt, tverrfaglig rådgivningsmiljø med lokasjon i Oslo, Sandefjord, Porsgrunn, Kristiansand og Fredrikstad.
Vi jobber med å utvikle mennesker og organisasjoner for å skape varige forbedringer og verdier i offentlige og private virksomheter. Vårt arbeid er basert på en kombinasjon av dokumentert metodikk, praktisk erfaring og en god porsjon sunn fornuft.
Les mer om Skagerak Consulting AS her: www.skc.no
For å unngå bedrageriforsøk vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen.