Ligger identitet, tilgangsstyring og sikkerhet ditt hjerte nært og ønsker du å lede et miljø bestående av dyktige og erfarne fagpersoner innenfor disse områdene? Trives du med utfordringer på tvers av et bredt fagområde? Er du klar for å være sentral i arbeidet med sikkerhet og tilgangsstyring i et av Norges største konsern? Søk da vel! I NorgesGruppen er det mer enn nok mat for dem som trives med utfordrende arbeidsoppgaver.
Hva er jobben?
- Ledelse av gruppe med ansvar for identitet og tilgangsstyring (IAM) inkludert tekniske løsninger, prosesser og rutiner
- Ledelse av gruppe med ansvar for informasjonssikkerhet, teknisk sikkerhet i IT-systemene, sikkerhetsarkitektur, målbilder og sikkerhetsløsninger.
- Arbeide med informasjonssikkerhet og identitet i NorgesGruppen på tvers av alle selskaper og enheter
- Personalansvar for en gruppe dyktige fagpersoner med lang erfaring fra fagområdet.
- Utarbeidelse av strategier og langsiktige målbilder for sikkerhetsarkitektur og identitet.
- Utvikle gruppens kompetanse og kapasitet slik at framtidige behov møtes
- Drive og videreutvikle sikkerhetsarbeidet inkludert bevissthet og kompetanse blant konsernets over 40 000 ansatte
- Oppfølging og styring av leverandører i forhold til sikkerhetskrav og -leveranser
Hva kreves av deg i denne rollen?
- Vi tror du bør ha høyere utdanning fra høyskole eller universitet, samt noen års erfaring for å lykkes i jobben
- Erfaring fra arbeid med sikkerhet og tilgangsstyring i store organisasjoner, helst med relevant ledererfaring
- Siden vi jobber teambasert må du like å samarbeide med andre
- For å lykkes må du kunne kommunisere godt med både teknologer og ikke-teknologer, både på norsk og engelsk
- Evne til strategisk og langsiktig planlegging for nettverksområdet
Hva gir jobben deg?
- Utover interessante arbeidsoppgaver så har vi et dynamisk og innovativt arbeidsmiljø med tverrfaglige team med tunge fagmiljøer.
- Trivselsgraden er høy hos oss – og vi gleder oss til å ønske vår nye kollega velkommen!
- Vi vil gjøre vårt beste for å gi deg muligheter til både faglige- og personlige utviklingsmuligheter i et spennende konsern
- For å nevne noen av ordningene vi tilbyr har vi treningsstøtte og flere firmahytter, kantineordning, pensjon- og forsikringsordninger, inkl. helseforsikring
- I tillegg ønsker vi å fremheve at vårt arbeidsmiljø er preget av dynamikk, mangfold og gode kollegaer som oppnår resultater sammen. Vi har også flere faglige- og sosiale samlinger.
Våre verdier er
profesjonell, brukerorientert, fremtidsrettet og arbeidsglede, og disse verdiene skal kjennetegne oss i alt vi gjør.
For mer informasjon kontakt Hanna Kaupang (481 72 822) eller Arnt Molvig (934 40 805) i Compass Human Resources. Søknad med CV sendes snarest via søkeknappen. I henhold til GDPR ber vi deg ikke sende CV og andre personopplysninger direkte til kontaktpersonen. Søknader behandles fortløpende.