Kategorisjef rapporterer til Kategori & Innkjøpsdirektør. Stillingen er lokalisert på selskapets hovedkontor i Oslo, Hjortneskaia. Rollen innebærer en del reiseaktivitet, både på skipene, til våre landorganisasjoner og i forbindelse med leverandørmøter og innkjøp. Arbeidsmiljøet i avdelingen er preget av et høyt tempo med varierte arbeidsoppgaver. Det er korte rapporteringslinjer internt i avdelingen, og det gjør det enkelt å komme med idéer og forme eget arbeid og utvikling.
Kategori & Innkjøp er totalansvarlig for innkjøp av produkter for salg i butikkene om bord samt for mat og drikke til restauranter og serveringssteder på alle våre skip. Avdelingen skal utvikle kategoriplaner som sikrer en bærekraftig utvikling og en lønnsom vekst. Sentrale oppgaver for Kategorisjef er innkjøp/sourcing, forhandlinger med leverandører i Norden og Europa, sortimentsstyring, priser, prisstrategier og kampanjer, samt være bidragsyter til konseptualisering av butikk og butikkløsninger.
Vårt team sitter på Color Line sine kontorer i Oslo, Sandefjord og Hirtshals/Danmark, og inkluderer også en Salgssjef, med ansvar for operasjonell drift av våre butikker, og en Sr. Space Manager/Retail Analyst. Vi har et erfarent back-office team, som støtter og samarbeider med alle kategorier. Som Kategorisjef jobber du tett med de andre kategorisjefene, og sikrer gjennomføring av kategoriplaner i butikk i godt samarbeid med både Salgssjef og Sr. Space Manager/Retail Analyst.
Våre kategorier omfatter tradisjonelle taxfree kategorier som vin, sprit/hetvin, tobakk, snus, søtsaker og øl/mineralvann. Fashion & Accessories styres fra Oslo. I tillegg har vi parfyme og kosmetikk og mat/deli-produkter, som styres fra Hirtshals/Danmark. Color Line har store ambisjoner og mange spennende muligheter innfor arbeidet med kategori og innkjøp, og vi søker etter en person som kan styrke vårt team innenfor Fashion & Accessories.
Dette vil bli dine viktigste ansvars- og arbeidsoppgaver:
- Resultatansvar for nærmere definerte produktområder innenfor kategorien (omsetning og marginer)
- Utvikle kategoristrategier med konkrete vekstplaner, herunder
- Leverandørportefølje
- Sortiment og sesongoppfølging
- Leverandørforhandlinger, herunder priser og varerabatt
- Kampanjeplaner, herunder markedsstøtte fra leverandørene
- Evaluere sortiment, leverandører og kampanjer og initiere endringer og tiltak for å styrke gjennomføring
- Deltakelse og bidrag på møter og samlinger med butikksjefer og salgsledere
- Initiere og følge opp ombygginger og tilpassinger i butikkene
- Følge med på trender og utvikling
- Ansvarlig for å holde seg orientert om myndighetskrav og være bidragsyter til å sikre en bærekraftig utvikling av kategoriene
Vi ønsker deg som:
- Har kategori- og/eller innkjøpserfaring innen varehandel, fortrinnsvis fra virksomheter innenfor kategorien fashion & accessories
- Er genuint opptatt av mote og trender og evner å gjøre gode kommersielle vurderinger
- Har kunnskap om og forståelse av innkjøp og kategoriledelse som verdiskapende funksjon (prosesser, metoder, kampanjemekanismer, etc.)
- Har høyere utdanning. Manglende høyere utdanning kan kompenseres med relevant erfaring
- Har gode IT-kunnskaper (Office)
- Har gode engelskkunnskaper på forhandlings- og kontraktsnivå, skriftlig og muntlig
- Er utpreget systematisk, nøyaktig og strukturert
- Er glad i å utvikle deg selv og andre
- Er selvstendig og trygg med god selvinnsikt
- Er tydelig i din kommunikasjon
- Er fleksibel og god på problemløsning
- Er analytisk
- Lytter til andres ideer og evner å transformere ideer til gjennomføring
Vi kan tilby deg:
- Et inspirerende og godt miljø med høy kompetanse. De ansatte er stolte av å jobbe i Color Line
- Mulighet til å jobbe i et spennende internasjonalt selskap
- Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter
- Konkurransedyktige betingelser
- Gode pensjon- og forsikringsordninger
- Gratis parkering på kaia ved terminalen på Hjortnes
- Subsidiert kantineordning
- Color Line er en seriøs arbeidsgiver som også ivaretar et samfunnsansvar, bl.a. innen etikk- og miljøsatsing.
Ønsker du ytterligere informasjon, så er du velkommen til å ta kontakt med vår samarbeidspartner Bønes Virik Executive Search v/Lasse Virik (90 89 54 37) eller Eva Sandboe (90 96 76 44).
Søknadsfrist: 14. november