Avinor søker Testleder til Remote Services
Avinor installerer fjernstyrte tårn på 15 lufthavner og overfører kontrollen til et tårnsenter i Bodø. Satsingen er strategisk viktig for Avinor og omfatter så vel omstilling som implementering av ny teknologi. Programmet er i en utrullingsfase, og så langt er tårn på seks lufthavner fjernstyrt fra tårnsenteret i Bodø. I denne fasen av programmet skal 15 tårn fjernstyres fra tårnsenteret, og det planlegges nå for flere tårn. Du vil få jobbe i en fremtidsrettet organisasjon med stort fokus på bærekraft, teknologiutvikling, sikkerhet og innovasjon. I rollen som testleder vil du få en operativ rolle med hovedfokus på utarbeidelse av teststrategi og -planer. I programmet får du ansvaret for kvalitet og fremdrift innen test på prosjektene Remote Tower Utvikling & Leveranse, samt på Remote Tower Utrulling. Dette er et høyprofilert satsningsområde for Avinor, og luftfarten stiller svært strenge krav til kvalitet og sikkerhet i alle ledd. Rollen skal ha ansvaret for kvalitet og fremdrift innen testområdet, og innehar en kombinasjon av prosess- og prosjektledelse.
Sentrale arbeidsoppgaver:
- Være en tilstedeværende testleder
- Ha tett samarbeid med leverandør
- Utarbeide en teststrategi for et system med stor virksomhetskritisk og samfunnsmessig betydning
- Gi innspill og støtte ansvarlige i prosjektet i forbindelse med evaluering av løsningene
- Teste leveranser ved implementering
- Rapportere status og sørge for nødvendig dokumentasjon
- Etablere testplaner
- Analysere og følge opp testresultater inkludert feilhåndtering
Vi ønsker at du har/kan:
- Testledererfaring fra komplekse integrasjonsprosjekter i større virksomheter, med fokus på sikkerhet, stabilitet og drift
- Beherske operativ ledelse gjennom løpende koordinering av interne og eksterne ressurser
- Sørge for at testplaner utarbeides, og at aktiviteter gjennomføres i prosjektene
- Erfaring med anskaffelsesprosjekter
- Relevant utdannelse tilsvarende Bachelor- eller Master-nivå
- God kommunikasjon på norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper:
- Identifiserer deg med Avinors verdier åpen, ansvarlig, handlekraftig og kundeorientert
- Du finner motivasjon i å bidra til teknologiskiftet i norsk luftfart
- Du er nøyaktig og strukturert, og er flinkt til å finne løsninger på utfordringer og problemstillinger som oppstår. Samtidig har du evnen til å fordype deg og gå til bunns i komplekse problemstillinger
- Du er samarbeidsorientert, relasjonssterk og selvstendig
Vi tilbyr:
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger (innskuddsbasert pensjon)
- Stillingen har stor påvirkningskraft og fremstår som ledende i prosjektene
- Fleksibel arbeidstid
- Gode velferdsordninger
- Store utviklingsmuligheter i et selskap i endring
Arbeidssted vil være ved hovedkontoret i Bjørvika, Oslo. En må påregne noe reisevirksomhet, blant annet til avdelingene i Bodø, Kongsberg og Asker.
For mer informasjon om rolle og selskap, ta kontakt med våre rådgivere i The Assessment Company, Janne Marit Stakset, tlf. 98255064 eller Terje Bølstad, tlf. 95242423.
Søknadsfrist er 4. desember.
Forutsetning for tilsetting er at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest iht. myndighetskrav for arbeid på lufthavn, kan fremlegges og godkjennes. Det forutsettes også at du har gyldig sikkerhetsklarering, eller at sikkerhetsklarering kan gis (kategori Hemmelig fra NSM).
Avinor er underlagt Offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet og informert om det, jfr. Offentlighetslovens § 25.
Vi benytter oss av Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater i vår rekrutteringsprosess. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.