Vi ønsker å videreutvikle oss som en handlekraftig, troverdig og kunnskapsrik ideell organisasjon! For å hjelpe oss med dette søker vi en synlig, samlende og relasjonsorientert leder som evner å balansere intern tilstedeværelse med rollen som ambassadør på vegne av NAAF. Hvis du kunne tenke deg en jobb hvor du bidrar til å bedre liv og helse for 1,5 millioner nordmenn som er berørt av våre sykdommer, og kjenner deg igjen i begrepet tillitsbasert lederstil – da håper vi du leser videre!
Sentrale arbeidsoppgaver
- daglig drift og ledelse av forbundets interne virksomhet, herunder personal- og økonomiansvar
- påse at vi i NAAF operasjonaliserer den til enhver tids gjeldende strategi og handlingsplan på en måte som sikrer måloppnåelse
- styrke NAAF sin rolle som en relevant aktør i det offentlige ordskiftet og øke oppmerksomheten knyttet til relevant tematikk, samt bygge omdømme gjennom myndighetskontakt og synlighet i media o.l.
- arbeide for å videreutvikle NAAF som organisasjon, våre produkter og tjenester
- sikre kompetansebygging blant ansatte og frivillige
- representere NAAF i styrer, legat og fond
Vi tror du har gode forutsetninger for å lykkes sammen med oss hvis du har ledererfaring fra virksomheter med tilsvarende kompleksitet og størrelse, og har god forståelse for dynamikkene som oppstår i en medlemsstyrt organisasjon med landsmøte som øverste organ. Videre anser vi det som fordelaktig hvis du har god forståelse for politiske prosesser og hvordan man opererer i skjæringspunktet mellom fag/politikk. God økonomisk forståelse er en forutsetning.
Vi tilbyr en topplederstilling i en virksomhet med godt omdømme og et solid økonomisk grunnlag, som jobber for at 1,5 millioner nordmenn som er berørt av våre sykdommer kan leve så fullverdige og gode liv som mulig. Vi har en medlemsmasse og en administrasjon som ønsker utvikling og en leder som, sammen med medlemmer og ansatte, setter en tydelig utviklingsorientert retning. Generalsekretær tilsettes i åremålsstilling på 6 år, med mulighet for forlengelse med en periode.
For informasjon om stillingen, ta kontakt med vår rekrutteringspartner i The Assessment Company v/ Emil Lutterloh-Lie, tlf. 468 91 281 eller Hilde Bachmann, tlf. 408 51 957. Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også ovenfor NAAF i innledende fase. Vis interesse for stillingen ved å laste opp CV og søknadsbrev senest innen 05.12. Vi starter innledende samtaler med relevante kandidater før jul, og tar sikte på å sluttføre prosessen i januar.