By using this website you agree to our use of cookies. Read more about our use of cookies and how to remove or block them in our cookie notice.
HR i Amedia har det overordnede ansvaret for HR-relaterte prosesser, samtidig som vi fasiliterer, støtter og driver gjennomføringen i linjen. Vi er en engasjert gjeng med stor takhøyde og et inkluderende miljø. Vi gleder oss til å få på plass interns som kan bidra med ytterligere innsikt og kompetanse.
HR-organisasjonen i Amedia er i stadig endring og som HR-medarbeider vil du ha en variert arbeidshverdag og delta i ulike spennende prosjekter.
Typiske arbeidsoppgaver:
Vi kan tilby:
Gjennom internshipet hos oss vil du få mulighet for bred læring innenfor HR-faget, med varierte og spennende prosjekter. Du får muligheten til å påvirke og utfordre våre eksisterende prosesser. Vi gir tett og god oppfølging gjennom hele perioden, og mulighet til å lære ytterligere fra våre kunnskapsrike ansatte. Vi er stolte av vårt gode arbeidsmiljø, som vår Great Place to Work-sertifisering også er et bevis på.
Krav til søker:
Hør fra vår intern for høstsemesteret 2022 hvordan det er å jobbe som HR-Intern i Amedia: https://player.gobistories.com/watch?storyId=zepn5
Du kan også lese mer om hvordan det er å jobbe hos oss på våre Karrieresider: https://www.amedia.no/jobb-hos-oss og på LinkedIn: https://n9.cl/0uv5c
Bransjekategori | Administrasjon / Kontor / Personal |
Bransje | Personalarbeid / Rekruttering |
Arbeidsgiver | Amedia AS |
Akersgata 34 | |
0180 OSLO | |
Nettside | amedia.no |
Søknadsfrist | 15.02.2023 |
Tittel | HR- medarbeider |
Sektor | Privat |
Stilling | Deltid |
Omfang | Trainee |
Antall stillinger | 1 |
Marie Sundling HR Prosjektleder marie.sundling@amedia.no +4799543151 |