Abonnementsinntekter er blitt en viktigere del i avisøkonomien og er en kritisk del av den digitale omstillingen som Amedia står overfor. Med dette kommer et meget høyt krav til forståelse av denne del av forretningen. Kjernen i å forstå abonnementsøkonomien handler om inngående kjennskap til etablerte og potensielle kunder. Heldigvis har vi etter vår mening, markedets beste data på over 2,1 millioner registrerte aID-kontoer.
Oppgaven din blir å bruke dette til å lage gode prognoser som basis for et inntektsbudsjett. Du vil være med og utforme smarte KPI:er som måler betydningsfull informasjon og drive med smart oppfølging av ovenstående. Heldigvis er du ikke alene, du har både et sterkt analysemiljø og en spisset forretningsenhet med deg.
Konkrete arbeidsoppgaver
- Utarbeide inntektsbudsjett for abonnementsinntekter
- Utforme KPI:er sammen med forretningsenheten for oppfølging av abonnementsutviklingen
- Lage skarpe prognoser for kunde- og inntektsutvikling
- Oppfølging og rapportering i form av presentasjoner og dashboards
- Bidra til dyp forståelse av kunder og inntekter hos aviser og andre relevante forretningsområder
Kvalifikasjoner
- Høyere utdanning innen industriell økonomi eller innen økonomi
- Relevant erfaring fra lignende rolle
- God til å lage presentasjoner, god kjennskap til bruk av PowerPoint og storytelling
- Bakgrunn fra abonnementsdrevne kundeforhold er svært interessant, men ikke et krav
- Erfaring med BI-verktøy, for eksempel Qlik, Looker, Tableu, eller Power BI.
- Erfaring med uttrekk og behandling av data med SQL
Personlige egenskaper:
- Du er analytisk med hjerte for både teknologi og forretning
- Du har gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
- Du er kunnskapssøkende og nysgjerrig av natur
- Du er en relasjonsbygger som kan virke som brobygger mellom teknologi, data science og forretningsområder
Hvis dette høres spennende ut håper vi å høre fra deg. Du kan enkelt ta kontakt med vår rekrutteringspartner i Orion & Partners, Rådgiver Stian Iversen (995 27 314), eller Researcher Ingvild Haanes Marton (974 88 501) om du har spørsmål eller er nysgjerrig og ønsker å lære mer om rollen og mulighetene i Amedia.
Vi intervjuer relevante kandidater forløpende.
Søknadsfrist er 17. Januar 2023.