Floriss er inne i en meget spennende utviklingsfase der vi ønsker å styrke vekst og utviklingstakt ut fra forventninger om endringer i kundekrav (fysisk og digitalt), kjøpsadferd og økt konkurranse. Vår Butikk- og prosjektutvikler går av med pensjon, og vi søker hans etterfølger. Som Butikk- og prosjektutvikler får du ansvar for alt utviklingsarbeid av vårt butikkonsept, oppfølging på drift og for utrulling av nye og eksisterende butikkløsninger. Du får også ansvar for å følge opp butikkdriverne på det praktiske butikkarbeidet, med økonomi, personal og tekniske løsninger.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for utvikling og etablering av selskapets butikkonsept
- Hovedansvarlig for oppfølging på drift mot franchisetakerne
- Budsjettansvar for innredning og etablering av hver butikk
- Løpende oppfølging av butikkenes resultater mot kjedens KPI’er
- Utvikle, oppdatere og publisere rutiner og driftsmanual
- Hovedansvarlig mot eksterne byråer og leverandører relatert til butikkinnredning
Ønskede kvalifikasjoner
- Erfaring med konseptutvikling innen detaljhandel
- Relevant erfaring fra butikk/varehus
- Høyere relevant utdannelse innen prosjektledelse, markedsføring o.l. - relevant erfaring kan erstatte utdannelse
- Sterk kommersiell - og forretningsforståelse
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter i norsk og engelsk
Personlige egenskaper
- Fremoverlent, profesjonell, ryddig og etterrettelig
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Målstyrt, analytisk og strukturert
- Stor arbeidskapasitet og utholdenhet
Rollen som Butikk- og prosjektutvikler i Floriss gir betydelig ansvar, sterk påvirkningskraft, innsikt og meget store utviklingsmuligheter i et spennende selskap i vekst. Du blir en del av et offensivt team med dyktige kollegaer og fagspesialister i en liten, men effektiv, uformell og dynamisk organisasjon på kjedekontoret. Floriss kjedekontor har 6 ansatte og er lokalisert i trivelige lokaler på Billingstad. Det må påregnes en del reising. Stillingen rapporterer til assisterende kjedeleder.
Kontakt partner/rådgiver i Nor Selection Rekruttering AS; Lars Hoel mob. 926 20 235 om du har spørsmål om stillingen. Din CV og søknad registreres ved å trykke på søknadslinken. Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post. Alle henvendelser blir behandlet fortløpende - og konfidensielt.