Stillingen er selvstendig, utfordrende, har varierte arbeidsoppgaver og gir utviklingsmuligheter.
Funksjonen innebærer å ha god kontakt med driftsavdelinger på buss, verkstedselskap og ledere i Connect Bus distriktsdivisjon samt øvrige medarbeidere i konsernets HR-avdeling.
Viktige egenskaper hos deg er at du tar initiativ, arbeider selvstendig, har gjennomføringsevne og er en lagspiller.
Stillingen rapporterer til personalsjef, District Norway.
Stillingens ansvars og oppgaver:
Vi ønsker en HR-rådgiver med følgende kvalifikasjoner:
Bedriften har ambisjoner om videre vekst og utvikling, og du vil være sentral i dette arbeidet innenfor HR-området.
Hos Connect Bus får du:
Tiltredelse: Snarest mulig.
Kontorsted for stillingen er ved hovedadministrasjonen i Levanger.
Reisevirksomhet må påregnes.
Spørsmål om stillingen kan rettes til MindMap Trøndelag ved Per Anders Folladal, tlf. 970 74 301.
Søknadsfrist: 19.02.2023
Nøkkelord | HR, HR Generalist, Ledelse, Lederstøtte, Personalutvikling, Sykefraværsarbeid, AML |
Bransjekategori | Administrasjon / Kontor / Personal |
Bransje | Administrativ ledelse / HR Manager |
Alternativ bransjekategori | Transport / Logistikk / Varehus / Innkjøp |
Alternativ bransje | Landtransport |
Arbeidsgiver | Connect Bus Trønderbilene AS |
Lerkendalvegen 2 | |
7604 Levanger | |
Nettside | www.connectbus.no |
Tiltredelse | Etter avtale |
Lønn | Etter avtale |
Søknadsfrist | 19.02.2023 |
Arbeidsplass | Levanger |
Tittel | HR rådgiver |
Sektor | Privat |
Stilling | Fulltid |
Omfang | Fast |
Antall stillinger | 1 |
Per Anders Folladal Daglig leder | MindMap Trøndelag folladal@mindmap.no +47 970 74 301 |