Å leve på en bærekraftig måte er den største utfordringen i vår tid. Stedene der livet pågår i dag står for en stor del av verdens klima- og miljøpåvirkning. Boliger, arbeidsplasser, skoler, sykehus, butikker og transport – alle etterlater et klimaavtrykk. Det betyr imidlertid også at velfungerende bygg utgjør en forskjell. Derfor finnes Bravida. Bravida er en stor arbeidsgiver – faktisk størst innen elektro, rør og ventilasjon i Norden. Det betyr at vi kan utgjøre en forskjell.
I Bravida Norge er vi 3 200 personer som jobber sammen. Vi skal jobbe som ett team, og har det morsomt sammen på jobb. Vi synes det er viktig å hjelpe hverandre, vi har en åpen og vennlig tone. Sammen skal vi ta på oss spennende og teknisk krevende oppdrag som få andre selskaper klarer. Bravida gjør det mulig for kundene å utnytte bygningers fulle potensial. Gjennom service og installasjon gir vi bygninger liv – og viser vei mot et bærekraftig og robust samfunn.
Rollen som Avdelingsleder for avdeling Lillestrøm rør vil ha resultat- og personalansvar. Avdelingen består i dag av prosjektledere, rørleggere og lokal økonomifunksjon. Totalt ca. 50 ansatte.
Som avdelingsleder for avdelingen har du ansvaret for å sikre og videreutvikle selskapets posisjon og konkurransekraft. Relasjonsbygging, oppfølging og salg, både mot eksisterende og nye kunder vil være sentralt. Avdelingsleder har også ansvaret for å finne de rette prosjektene, sette sammen effektive prosjektteam og sørge for at prosjektene blir lønnsomme. Videre vil stillingen ha en sentral rolle i å videreutvikle dagens medarbeidere, og sørge for at nye medarbeidere raskt blir viktige ressurser i avdelingen. Gjennom tydelig lederskap, entusiasme og forretningsforståelse blir du en viktig frontfigur og bidragsyter for å være kundenes førstevalg. Vi ønsker å være den mest attraktive arbeidsgiveren i bransjen.
Avdelingsleder har ansvaret for daglig ledelse, og ansvaret for å skape og utvikle en kultur i tråd med Bravida sin forretningsmodell. Arbeidsplassen skal kjennetegnes av et stort engasjement, som skal bidra til suksess og gode resultater for kundene.
Kundetilfredshet
Bravida «skal gå den ekstra mila» for å levere verdi for kundene
Resultatansvar, teamet skal levere i henhold til avtalt kvalitet og frister
Samarbeid på tvers i organisasjonen for å utnytte og skape forretningsmuligheter ut mot kunder
Jobbe målrettet og strekke seg langt for å levere på etterspørsel av bærekraftige løsninger fra kunder
Utvikle og levere tjenester som skaper økonomisk verdi for Bravida og våre kunder
Tydelig kommunikasjon med kunder
Relasjonsbygging eksternt og internt med utstrakt kundekontakt
Salg og markedsføring av Bravidas tjenester
Lede menneskene- inspirere og engasjere
Ansvaret for å bygge tillit ved å utøve et lederskap som inkluderer, engasjerer og inspirerer
Jobbe for å ta ut hver enkelt sitt potensiale, skape en felles vinnerkultur og lagfølelse
Være en rollemodell i utøvelsen av Bravida Way. Bravida skal fremstå som et samlet Bravida, som oppfattes som inkluderende, og der ulikheter verdsettes
Følge opp og gi tilbakemeldinger for kontinuerlig forbedring og fremgang
Bygge organisasjon og team
Identifisere og utvikle riktig kompetanse og erfaring på avdelingen
Bygge effektive team, og sikre at de også er konkurransedyktige i fremtiden
Ivareta og håndtere personalsaker
Sikre at ledelsessystemet etterleves
Følge opp resultat og iverksette nødvendige tiltak i god tid
Utvikle en vinnerkultur som tiltrekker dyktige medarbeidere
Lede og utvikle avdelingens virksomhet og medarbeidere med utgangspunkt i budsjett og mål
Være en pådriver for kontinuerlig utvikling og endring
Etablere en kultur som jobber med kontinuerlig forbedring
Involverer teamene, og sørger for etterlevelse ut i hele organisasjonen
Bygge mentaliteten “When you grow- we grow”
Kvalifikasjoner
Relevant høyere utdanning / teknisk grad, gjerne også lederutdanning
Mye erfaring fra større prosjekter og prosjektledelse. Fordel med bransjeerfaring og erfaring fra kalkulasjon
Har hatt personal- og resultatansvar, med gode resultater å vise til
God økonomiforståelse og relevant IT- kompetanse
Selvstendig og utviklingsorientert, søker nye muligheter, for eksempel i det grønne skiftet
Sterk forretningsorientering og evne til å se nye muligheter i markedet
Relevant nettverk og gode kunderelasjoner
God norsk muntlig og skriftlig formuleringsevne
Vi søker en tydelig og samlende leder med stort engasjement. Du ser viktigheten av velfungerende team og er opptatt av å skape gode resultater. I ditt daglige virke preges du av selvgåenhet, struktur og solid gjennomføringsevne. Du trives i møte med kunder og kommuniserer bra på alle nivåer.
Strukturert og målrettet
Analytisk og kommersiell
Du har faglig stolthet og er opptatt av å vedlikeholde/utvikle din kunnskap
Du er serviceinnstilt og løsningsorientert
Du er en initiativtaker og tar ansvar for resultater
Du er pålitelig og ansvarsbevisst
Du har gode samarbeidsevner og er en lagspiller
Du jobber effektivt under press og håndterer mange oppgaver samtidig
Bravida tilbyr
Spennende og varierte oppgaver hos Norges ledende totaltekniske entreprenør
Gode muligheter for personlig utvikling
Konkurransedyktige lønnsbetingelser
Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
Gode systemer som hjelper deg i arbeidshverdagen
Et uformelt, støttende og sosialt arbeidsmiljø
Nøkkelord | Avdelingsleder, Bærekraftig utvikling, VVS rør, Prosjekt-/prosessledelse, Prosjektansvarlig, Ledelse, Personalansvar, Resultatansvar, Utvikling |
Bransjekategori | Håndverk / Bygg / Anlegg / Mekanikk |
Bransje | Bygg og anlegg |
Alternativ bransjekategori | VVS |
Alternativ bransje | Annet |
Arbeidsgiver | Lillestrøm rør, Bravida |
Depotgata 20 | |
2000 Lillestrøm | |
Nettside | www.bravida.no/kontakt/norge/lillestrom/ |
Tiltredelse | Etter avtale |
Lønn | Etter avtale |
Søknadsfrist | Snarest |
Arbeidsplass | Lillestrøm |
Tittel | Avdelingsleder |
Sektor | Privat |
Stilling | Fulltid |
Omfang | Fast |
Antall stillinger | 1 |
Frank Braathen Hauge frank.hauge@assessit.no +4792852869 |
Anders Faanes anders.faanes@assessit.no +4741566627 |