Som Manager för M&A och Affärsutveckling är du ansvarig för att exekvera Mestergruppens strategi- och förvärvsprojekt samt affärsutveckling med inriktning på tjänster för kedjornas medlemmar och rapporterar kontinuerligt till Strategidirektören. I rollen som Manager för M&A och Affärsutveckling har du stor kontroll över ditt eget arbete, samtidigt som du blir utmanad och utvecklas genom att få arbeta med hela M&A-processen samt följer upp och presenterar både nya potentiella och slutförda case för ledning och styrelse.
Arbetsuppgifterna består bland annat av
- M&A – ansvara för hela processen från första introducerande möte med målbolaget till att förbereda för Closing. Det inkluderar att:
- samla in information samt utforma strukturering av affär, ta fram beslutsunderlag och rapporter/presentationer (inkluderande analys av synergier, risker, värderingar och modell för ägarstyrning) till ledning, investeringsutskott och styrelse
- författa budbrev/avsiktsförklaring och genomföra due diligence, koordinera rådgivare och ge input till köpeavtal
- hantera kontakter med mäklare, målbolag och dess ägare, medlemmar i våra kedjor, koordinera interna resurser och externa rådgivare samt presentera investeringar i nödvändiga beslutsforum.
- M&A strategi – utveckla M&A strategin och rapportera till Strategidirektören och arbeta tätt ihop med ledningen och nyckelpersoner i kedjorna och övriga avdelningar samt dotterbolag.
- M&A pipeline – utveckla uppföljningen av potentiella förvärvobjekt, arbeta med sourcing och hitta nya investeringsmöjligheter, både genom egen research och genom interna och externa nätverk.
- Omvärldsbevakning – utföra kontinuerlig research och uppföljning av marknadsutveckling, konkurrenter och strategisk analys av nya industrisegment.
- Leda och utveckla mer juniora medarbetare och utveckla strukturkapital, verktyg och analysmodeller, due diligence material, checklistor, rapporter mm. Personalansvar för 1 medarbetare för närvarande.
- Affärsutveckling – tillsammans med interna resurser och övriga avdelningar delta i att utveckla och paketera nya medlemstjänster samt planera processer för pilotprojekt och fullskalig utrullning exempelvis inom IT, backoffice och administration.
- Bistå Strategidirektör med presentationer och underlag för interna (ledning och personal) och externa målgrupper (medlemmar, aktieägare och andra intressenter) på möten, konferenser, bolagsstämmor och kick-offer.
Din profil
Du har en universitetsexamen och minst 6+ års erfarenhet av corporate finance/M&A från bank, private equity, transaktionsrådgivning på en revisionsbyrå eller liknande. Du ska ha dokumenterad erfarenhet från hela M&A processen, dvs från marknadsanalys och kundpitch till upprättande av IM och drivit strukturerade auktionsprocesser, upprättat investeringsanalyser och värderingar mm inklusive finansiell due diligence. Det är meriterande om du också har erfarenhet från en inhouse M&A-funktion och jobbat bredare än bara med M&A.
Arbetet ställer krav på kompetens inom strukturering av affär och mycket goda färdigheter i skrift och kommunikation och förståelse av dynamiken i processerna. Du är analytisk, självständig i ditt arbete och erfarenhet av att leda mer juniora medarbetare i flera projekt parallellt. Du har också en stark kommersiell förståelse kring hur potentiella förvärv passar in i den bredare verksamheten och vår strategi och har ett strukturerat arbetssätt.
Du har mycket goda kunskaper av PowerPoint och Excel och vana att ta fram rapporter och presentationer med kort framförhållning och presentera dessa till ledning och styrelse.
Mestergruppen är en värdestyrd organisation och vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är pålitlig, effektiv och uppfinningsrik samt är en lagspelare. Din förmåga att skapa kontakter och relationer är viktig för rollen och du bör trivas med att kommunicera och bygga förtroende. En tillgång för dig kommer även vara din pedagogiska förmåga för att skapa förståelse hos alla involverade parter för förvärvsprocessen.
Din ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Mestergruppen med Human Capital med ansvarig rekryterare Tove Ek, tove.ek@humancapital.se. Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan idag!