Om rollen
I rollen som rekryterare kommer du ingå i ett rekryteringsteam som idag består av 4 rekryterare. Uppdragsgivaren är Trafikförvaltningen och du får möjlighet att arbeta i en verksamhet som varje dag bygger och utvecklar världens mest hållbara kollektivtrafik.
Du kommer stötta cheferna genom att driva hela rekryteringsprocesser från start till mål genom ett konsultativt förhållningssätt.
Trafikförvaltningens samhällsuppdrag innebär en stor bredd på rekrytering inom kärnverksamheten; infrastruktur/teknik, it, samhällsplanering, miljö, hållbar utveckling och upphandling. Som rekryterare tillhör du HR avdelningen som består av 20 medarbetare HR-partners, rekryterare, HR-strateger, HR-specialister samt funktion för verksamhetsstöd.
HR ansvarar för att leda arbetet med kompetensförsörjning mot målet att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare och ger stöd till ledning och verksamhet inom områdena:
-
- Kompetensförsörjning
- Arbetsgivarfrågor
- Arbetsmiljö och hälsa
- Medarbetarskap och ledarskap
- Rekrytering och arbetsmarknad
- Förhandling, samverkan och lönebildning
- Kompetensutveckling
Som medarbetare (anställd och konsult) förväntas man att efterleva trafikförvaltningens värderingar vilka är: Öppenhet, Kompetens, Pålitlighet och Samverkan.
Hos oss är rekrytering inget enmansjobb – utifrån vårt kompetensbaserade arbetssätt samarbetar du med rekryterande chefer för att hitta den kompetens de behöver. Det innebär ett smartare och mer proaktivt arbetssätt med tydligare kandidatfokus som säkrar vår rekrytering för att klara vårt viktiga samhällsuppdrag.
Kvalifikationer och personliga förmågor
Vi söker dig som har 3-5 års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och mycket goda kunskaper i search arbete. Meriterande om du är certifierad i MAP och Matrigma, men inget krav.
Som person är du relationsskapande och har lätt för att skapa förtroende och upprätthålla goda relationer. Du har ett driv i att skapa resultat och kundfokus kommer naturligt för dig i samarbetet med dina rekryterande chefer.
Om Trafikförvaltningen
Om du letar efter möjligheten att få full utväxling av din rekryterarexpertis i en verksamhet som berör alla i Stockholm och där du är med och bidrar till en hållbar utveckling av hela regionen – då kan det här vara nästa uppdrag för dig!
Om Trafikförvaltningen
Vi skapar förutsättningar för våra medarbetare och chefer genom tydlig information på intranätet, verktyg och i dialog. Förutsättningar för att nå våra mål, och som möjliggör att vi tillsammans skapar framgång i vårt uppdrag och att alla bidrar till den arbetsplats där vi vill vara, en god och hållbar arbetsgivare
Region Stockholm har det övergripande ansvaret för att alla som bor i, eller besöker, regionen ska ha tillgång till en väl utbyggd, lättillgänglig och pålitlig kollektivtrafik. I Trafikförvaltningens (TF) uppdrag ligger att bereda och verkställa beslut om inriktning och omfattning för en långsiktigt hållbar kollektivtrafik. Dessutom ansvarar vi för styrning och uppföljning av trafikdrift samt upprätthållandet av infrastrukturens funktion, säkerhet och värde. Varje dag reser mer än 700 000 personer med den allmänna kollektivtrafiken, det vill säga resor med tunnelbana, bussar, pendeltåg och lokalbanor.
Ansökan
Har annonsen fångat ditt intresse? Välkommen med din ansökan redan idag, men senast den 4 augusti. Annonsen ligger ute under sommaren men intervjuer sker löpande.
För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Margareta Meek på 076-051 27 20 eller på
margareta.meek@we.source.se
Vi ser fram emot att höra från dig!