Om uppdraget:

Vår kunds IT-plattformar behöver genomgå omfattande tekniska, strukturella och processorienterade förändringar för att möta dagens krav på tillgänglighet, säkerhet och kapacitet. För att möjliggöra en systematisk och strukturerad leverans av detta skapades därför ett prioriterat program inom division IT. Programmet innefattar övergripande bytet till ny IT infrastruktur med migrering och installation av system, identitets- och åtkomsthantering samt mellanprogramvara. Man etablerar även en IAM-förmåga i enlighet med säkerhetskrav i extern och intern reglering, avtal och standards. Projektet Infra 2.0 innebär en ny komplett uppbyggnad av vår kunds grundläggande IT-infrastruktur, anpassad till dagens och framtidens behov. 

Som Arbetsledare stöttar du som konsult projektet Infra 2.0 i sin framdrift. Du leder stand-ups, stöttar i arbetssätt och håller ihop arbetet för att tydligare kunna nå målen. Du arbetar som länk mellan projektledaren och teamet som utför arbetet och det kräver att personen har förmågan att på en teknisk nivå förklaras vad som ska göras. Liksom en scrummaster fokuserar du på att skapa en miljö där teamet kan arbeta effektivt och nå framdrift i projektet. Vidare tillhandahåller du stöd och vägledning, hanterar eventuella hinder som uppstår under projektets gång och säkerställer att kommunikationen mellan olika parter är klar och tydlig. Arbetsledaren ansvarar också för att säkerställa att projektet följer planen och att resurser används på ett effektivt sätt för att uppnå projektets mål. Genom att ha en överblick över projektet och teamets behov kan arbetsledaren bidra till att maximera projektets framgång.

Arbetsuppgifter:

• Organisera och leda planeringsmöten för projektet
• Skapa och underhålla projektplaner och tidslinjer för att säkerställa att alla arbetsuppgifter genomförs i tid och enligt kraven 
• Ansvara för att hantera ett effektivt team av specialister inom IT för att genomföra projektet
• Tilldela uppgifter, övervaka framsteg och ge feedback till teamet för att nå mål och säkerställa produktivitet
• Arbeta nära projektets intressenter för att skapa sig en överblick och kunna dokumentera projektets behov
• Kunna prioritera för effektiv leverans
• Övervaka och rapportera budgetavvikelser för att hålla projektet inom budgetramen
• Identifiera och övervaka risker
• Aktivt övervaka och hantera risker under hela projektets livscykel för att minimera negativa effekter på projektets framsteg
• Skapa och distribuera rapporter för att kunna följa projektets framsteg och att projektet levererar mot uppsatta mål 
• Övergripande ansvar för att projektet följer de säkerhetsdokument som gäller
• Stödja och uppmuntra till en professionell utveckling för teammedlemmarna
• Skapa en positiv och stödjande arbetsmiljö (utan arbetsmiljöansvar) för teamets medlemmar  

Säkerhetsprövning krävs med anledning av att konsulten kan komma i kontakt med hemliga uppgifter. Processen beräknas ta ca 4 veckor. Konsultens uppdrag kan inte påbörjas innan denna process har genomförts och klartecken har givits. 
  

Obligatoriska krav:

• Högskole-/universitetsutbildning 120p/180hp inom IT 
• Certifiering inom projektledning eller agil metodik
• Minst 10 års arbetslivserfarenhet under de senaste 15 åren av att ha arbetat arbetsledare och/eller scrummaster 
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet under de senaste 15 åren av att ha arbetat som arbetsledare och/eller scrummaster på myndighet eller statligt ägt bolag med höga krav på informationssäkerhet. 
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet under de senaste 15 åren av att ha arbetat i minst 2 (fleråriga) större IT- projekt.
• Minst 1 års arbetslivserfarenhet under de senaste 15 åren av att ha arbetat i minst ett (flerårigt) större tekniskt infrastruktur-projekt.

Mervärdeskrav:

• Minst 5 års arbetslivserfarenhet från verksamhet med hög skyddsklass involverande kritiska IT-system med hög tillgänglighet och säkerhetskrav (behöver verifieras med referensuppdrag)
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet av förändringsledning i projekt/program och/eller linjeverksamhet inom IT
• Minst 1 års arbetslivserfarenhet av infrastruktur- och transformationsprojekt (behöver verifieras med 1 referensuppdrag)
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet under de senaste 5 åren, av arbete i ett eller flera system kopplat agil projektplanering som Jira, Devops eller annat agilt projektledningsverktyg

Personliga egenskaper:

• God samarbets- och initiativförmåga och har förmåga och vilja att ta till sig nya kunskaper
• Utåtriktad och tydlig i sin kommunikation, ödmjuk och ha lätt för att skapa förtroende
• Arbetar självständigt och målinriktat med ett stort intresse för att skapa hållbara och säkra IT-lösningar
• Fallenhet för administrativa arbetsuppgifter
• Förmåga att arbeta i grupp
• Strategisk och analytisk förmåga
• Kunna bidrag med leverantörsoberoende kunskap
• Flexibel och anpassningsbar efter arbetsbelastning
• God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska

 

Omfattning och placering:

• Uppdraget är 100% från 1/8-2024 till 1/8-2025. Eventuell förlängning om 12 mnd.
• Uppdraget möjliggör både arbete på distans och på plats på kontoret i Sundbyberg

 

Visst låter detta som en spännande roll?

Sök redan i dag så berättar vi mer. Uppdraget är ett visstids konsultuppdrag där du får en projektanställning hos NXT Interim. Vi behöver en ansökan, på svenska, inkluderat CV som matchar vår kunds önskemål. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult- och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, ekonomi, sälj och marknad och har 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller din vardag. Vid projektanställning tillämpar vi kollektivavtal.