Vi söker experter inom det nya lönetransparanta direktivet!

Vi söker nu erfarna konsulter inom Compensation & Benefits för att hjälpa våra kunder med anpassning och implementering av EU:s nya lönetransparanta direktiv. Detta är en viktig och aktuell fråga för företag, och vi söker dig som vill bidra med din expertis inom området.

Om uppdragen: Uppdragen kan variera i omfattning, och vi söker konsulter som är tillgängliga för både deltid och heltid, beroende på kundens behov. Du kommer att arbeta nära HR-avdelningar och ledningsgrupper för att säkerställa att direktivet efterlevs på ett korrekt och effektivt sätt.

Din profil:

• Erfarenhet inom Compensation & Benefits, gärna med fokus på lönestrukturer och lagstiftning.
• Stark förståelse för det nya lönetransparanta direktivet och dess påverkan på företag.
• Förmåga att ge strategiskt stöd och vägledning kring löneöppenhet och jämställdhetsarbete.
• Flexibilitet att arbeta på både kortare och längre uppdrag.

Vi erbjuder:

• Möjlighet att arbeta med spännande kunder i en tid av förändring.
• Flexibla uppdrag anpassade efter din tillgänglighet.
• Ett dynamiskt och stöttande konsultteam.

Om du är redo att göra skillnad och stötta företag i deras arbete med lönetransparens, tveka inte att visa ditt intresse. Har du frågor om uppdragen eller vill veta mer om vad vi kan erbjuda? Hör av dig till oss – vi ser fram emot att hitta rätt match för både dig och våra kunder!