By using this website you agree to our use of cookies. Read more about our use of cookies and how to remove or block them in our cookie notice.
Stillingsannonsen er utgått på dato
Erfaren rekrutterer søkes til snarlig oppstart!
Personalhuset er et av landets største rekrutterings- og bemanningsselskaper. Vi er en del av Otiga Group - et nordisk konsern bestående av flere selskaper innen rekruttering, bemanning, omstilling og konsulenttjenester. Med våre 20 avdelinger fra nord til sør er vi store nok til å hjelpe, men liten nok til å bry oss. Til sammen er vi over 120 ansatte som hver dag jobber for å inspirere, utfordre og bry oss om våre kunder og medarbeidere. Vi er en nær og personlig rekrutteringspartner og arbeidsgiver. Gjennom effektive leveranser bidrar vi med rett kompetanse slik at våre kunder får løst sine samfunnskritiske oppgaver. Personalhuset - kåret til årets rekrutteringsbyrå på The Hunt 2023, FINN jobb Awards.
HR-medarbeider
Vi søker en kandidat til en 80-100 % stilling med fokus på rekruttering av flere stillinger. Innleieperioden er på seks måneder, og arbeidsstedet er i Stavanger.
Du vil samarbeide med et HR-team, men også jobbe selvstendig med rekruttering i henhold til statsansatteloven, sammen med leder og aktuelle fagpersoner for stillingene
Arbeidsoppgaver:
Krav til kandidaten:
Er du den vi leter etter? Send oss din CV så snart som mulig! Vi gleder oss til å høre fra deg!
#Vi bryr oss #Vi inspirerer #Vi utfordrer
Vi søker en kandidat til en 80-100 % stilling med fokus på rekruttering av flere stillinger. Innleieperioden er på seks måneder, og arbeidsstedet er i Stavanger.
Du vil samarbeide med et HR-team, men også jobbe selvstendig med rekruttering i henhold til statsansatteloven, sammen med leder og aktuelle fagpersoner for stillingene
Arbeidsoppgaver:
- Koordinere hele rekrutteringsprosessen
- Kalle inn til møter og delta i arbeidet med kravspesifikasjon og utlysningstekst
- Utarbeide og ferdigstille annonser, gjennomføre intervjuer og referanseintervjuer
- Bistå leder i utvelgelse og lage skriftlig rapport/innstilling
- Samhandle med tillitsvalgte og ansettelsesråd
Krav til kandidaten:
- Minimum fem års erfaring med rekruttering og kjennskap til rekruttering i offentlig forvaltning, fortrinnsvis fra statlig virksomhet
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å arbeide selvstendig og i team
- Sikkerhetsmessig skikkethet vektlegges, da stillingen er underlagt sikkerhetsloven
- Gode muntlige og skriftlige formidlingsevner på norsk
- Erfaring med rekruttering innen IT og digitalisering er ønskelig
Er du den vi leter etter? Send oss din CV så snart som mulig! Vi gleder oss til å høre fra deg!
#Vi bryr oss #Vi inspirerer #Vi utfordrer
| Nøkkelord | HR & Recruitment, Offentlig forvaltning, Rekruttering, Intervjuer |
| Bransjekategori | Administrasjon / Kontor / Personal |
| Bransje | Personalarbeid / Rekruttering |
Søk på stillingen
| Bedriftsnavn | Personalhuset |
| 4021 Stavanger | |
| Nettside | www.personalhuset.no |
| Tiltredelse | Snarlig |
| Lønn | Etter avtale |
| Søknadsfrist | 31.12.24 |
| Arbeidsplass | Stavanger |
| Tittel | HR medarbeider |
| Sektor | Privat |
| Stilling | Fulltid |
| Omfang | Engasjement |
| Antall stillinger | 1 |
|
Anette Skjørestad Rådgiver anette.skjorestad@personalhuset.no +4746661010 |
/// Personalhuset
Personalhuset er et av landets største rekrutterings- og bemanningsselskaper. Vi er en del av Otiga Group - et nordisk konsern bestående av flere selskaper innen rekruttering, bemanning, omstilling og konsulenttjenester. Med våre 20 avdelinger fra nord til sør er vi store nok til å hjelpe, men liten nok til å bry oss. Til sammen er vi over 120 ansatte som hver dag jobber for å inspirere, utfordre og bry oss om våre kunder og medarbeidere.
Vi er en nær og personlig rekrutteringspartner og arbeidsgiver. Gjennom effektive leveranser bidrar vi med rett kompetanse slik at våre kunder får løst sine samfunnskritiske oppgaver. Vi jobber for å bidra til økt verdiskapning, inkludering og mangfold i arbeidslivet. Vårt mål er å være ledende i bransjen på mangfold, likestilling og fordomsfri rekruttering. Hver dag jobber vi sammen for å skape fremtidens arbeidsliv - et arbeidsliv som er dynamisk, fleksibelt, fordomsfritt og inkluderende.
Copyright 2025 - RecMan AS