By using this website you agree to our use of cookies. Read more about our use of cookies and how to remove or block them in our cookie notice.
Trives du på kjøkkenet og vil lage i stand til lunsj på en hyggelig arbeidsplass?
Gammel Nok AS er et unikt konsept innen bemanning og rekruttering av ressurser på 50+. Vi tilbyr også praktisk bistand, omsorgsarbeid og omstilling.
Gammel Nok bistår oppdragsgivere i offentlig og privat sektor med rekruttering og bemanning av kompetente og motiverte seniorer til ulike oppdrag av kort og lang varighet. Vi har i dag nærmere 4500 spreke seniorer med ulik kompetanse i vår base.
Våre oppdragsgivere representerer forskjellige bransjer. Felles for våre kunder er at de ser verdien av å knytte til seg voksne, erfarne medarbeidere.
Gammel Nok er en viktig sosial entreprenør, med Ferd Sosiale Entreprenører på eiersiden. Vi er i god vekst og utvikling, og holder til i trivelige lokaler i Bankveien 7, 1383 Asker.
Lunsjvert
Lunsj er en viktig begivenhet i løpet av arbeidsdagen og bidrar til både samhold og samarbeid i bedriften. Nå søker vi etter en lunsjvert til vår kunde som holder til i Ytre Enebakk.
Stillingen er deltid og deles mellom to personer, hvor man jobber 4 timer pr. dag, 2 - 3 dager i uken. Er du en senior som har liker å yte service, trives med å gjøre det hyggelig for andre og har interesse for mat?
Da håper jeg du tar kontakt med oss.
Arbeidsoppgaver:
- Forberede lunsj til ca 30-40 personer.
- Tilberede lunsj, sette frem brød og pålegg, samt tilberede enkle kalde/varme retter.
- Rydd/rengjøre etter lunsjen og klargjøring av kjøkken til neste dag
- Bestille mat via nett.
Kvalifikasjoner:
- Du har interesse for mat, og er glad i å tilberede et fristende måltider
- Du er strukturert og ryddig, og opptatt av hygiene på kjøkkenet
- Du er serviceinnstilt og har omtanke for andre mennesker
- Du er selvstendig, fleksibel og løsningsorientert
- Kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig
Vi tilbyr:
- Trivelig arbeidsplass og gode kolleger
- Ryddige arbeidsforhold, betingelser og forsikringsordninger
- Arbeidssted Ytre Enebakk
| Nøkkelord | Deltidsstilling, Kantinevert, Kantinemedarbeider, Lunsjvert, Kantinearbeid, Lunsjservering, Matlaging |
| Bransjekategori | Hotell / Restaurant / Storhusholdning |
| Bransje | Kantine / catering / storhusholdning |
Søk på stillingen
| Bedriftsnavn | Gammel Nok AS Avd Asker |
| 1914 Ytre enebakk | |
| Nettside | gammelnok.no |
| Tiltredelse | 01.08.25 |
| Lønn | Etter avtale |
| Søknadsfrist | Søknader behandles fortløpende |
| Arbeidsplass | Asker |
| Tittel | Lunsjvert Ytre Enebakk |
| Sektor | Privat |
| Stilling | Deltid |
| Omfang | Fast |
| Antall stillinger | 1 |
|
Siv Grøttumsbråten Seniorrådgiver siv@gammelnok.no +4741229716 |
/// Gammel Nok Holding AS
Gammel Nok hjelper seniorressurser å skaffe seg arbeid og bli lengre i arbeidslivet ved å levere rekruttering, bemanning og praktiske tjenester til privat og offentlig sektor.
Gammel Nok er en viktig sosial entreprenør med Ferd AS, Diakonhjemmet og Credo-gruppen på eiersiden.
SAMFUNNET TRENGER FLERE SENIORER I ARBEID
Fremtidens pensjonister er den friskeste og høyest utdannede eldre- befolkningen vi noen gang har hatt i Norge, og den gjennomsnittlige norske 60-åringen er enormt ressurssterk. Det å være i jobb gir bedre folkehelse, og forskning viser at arbeid gir en sterk følelse av tilhørighet.
Gammel Nok tilbyr kunnskapsrike og erfarne seniorer med arbeidslyst gjennom ulike bemanningsløsninger. Våre seniorer er pålitelige, har lavt sykefravær og er fleksible. Våre seniorer har lang erfaring og vil kunne bidra til å dekke ulike kompetansebehov i alle bransjer i Innlandet. Mange seniorer over 60 år vil jobbe deltid og behovsbasert, noe som gjør denne arbeidsgruppen særlig fleksible for arbeidsgivere.
ETT SELSKAP – TRE LØSNINGER
Gammel Nok sine seniorer kjennetegnes ved bred og allsidig arbeidserfaring, sosial kompetanse og god vurderingsevne, stabilitet og høy arbeidsmoral, lite korttidsfravær, lojalitet, arbeidsglede og stor motivasjon til å jobbe.
Bemanning: Arbeidsformidling av 50+ ressurser til stillinger i privat og offentlig næringsliv
Praktisk bistand: Eldre hjelper andre eldre med praktiske oppgaver og avlastning for familie. Senior- ressursene kjenner målgruppen best og har tid, kunnskap og overskudd. I tillegg vil dette forebygge sykdom og plager hos senior-ressursene selv.
Omsorg: Fleksible løsninger for eldre arbeidstakere som ikke ønsker å jobbe heltid, men som fortsatt har mye å bidra med inn i helsesektoren.
Copyright 2025 - RecMan AS