Vi søker en Scrum Master og Release Manager som kan være en pådriver for agile arbeidsprosesser og hjelpe teamet med å oppnå sine mål på en effektiv og samarbeidsorientert måte. I tillegg vil du arbeide med å utarbeide og vedlikeholde planer for hver release, inkludert tidslinjer, milepæler og ressursbehov.
Hovedansvar:
- Ansvarlig for å veilede og støtte teamet i implementeringen av Scrum-metodikken, samt fasilitere og bidra til at det er godt samarbeid, effektive prosesser og fokus på kontinuerlig forbedring
- Organisere og lede Scrum-eventer som daglige stand-up møter, sprintplanlegging, sprint-gjennomganger og retro- og review perspektiver
- Oppfølging av DevOps teamet med ukentlig standups sammen med arkitekt og DevOps Engineers
- Jobbe tett med produktansvarlig for å sikre at backloggen er godt prioritert og at teamet har en tydelig retning
- Sørge for effektiv kommunikasjon både innen teamet og ukentlige kundemøter med store kunder, og bidra til at teamet er godt informert om prosjektets fremdrift og eventuelle utfordringer.
- Oppfølging av Release plan og holde i månedlige prioriteringsmøter og ha god struktur
- Lage og vedlikeholdet oppsettet av Jira adm. inkludert automatiserte flyter og planer
Stillingen som Scrum Master og Release Manager rapporterer til utviklingssjef. Det er ca. 15 ansatte i avdelingen og de har solid teknisk kompetanse.
Aktuelle kandidater har erfaring som Scrum Master eller i en lignende rolle i agile prosjekter. God forståelse av Scrum-rammeverket, samt erfaring med andre agile metoder er nødvendig. Erfaring med bruk av agile verktøy som JIRA eller Confluence for oppfølging av aktiviteter og dokumentasjon er ønskelig.
Vi ser etter deg som evner å motivere og støtte teamet, samt fasilitere diskusjoner og beslutningsprosesser.
Hos oss får du:
- Mulighet til å jobbe med den nyeste teknologien i bransjen
- Faglig svært kompetente, engasjerte og motiverte kolleger
- Stor grad av frihet og fleksible arbeidsordninger
- Jobb i et selskap med mange svært fornøyde kunder, hvor løsningene du jobber med er "hjertet" i deres virksomhet.
- Et unikt arbeidsmiljø med Norges eksperter på norsk livsforsikring
- Gode lønnsbetingelser, maks-satser på pensjon og bonusordning
- 6 uker ferie
For mer informasjon, ta kontakt med Arnt Molvig (telefon 934 40 805) eller Silje Svejstrup Elde (telefon 941 37 255) hos Compass Human Resources.
CV og søknad sendes inn via søkeknappen. I henhold til GDPR ber vi deg om å ikke sende personopplysninger direkte til kontaktpersonen. Setter du deg som
Kun søker blir du slettet fra vår database når vi avslutter prosjektet.