By using this website you agree to our use of cookies. Read more about our use of cookies and how to remove or block them in our cookie notice.
Vil du bidra til at togtrafikken går på skinner – også når bussen overtar?
Gammel Nok AS er et unikt konsept innen bemanning og rekruttering av ressurser på 50+. Vi tilbyr også praktisk bistand, omsorgsarbeid og omstilling. Gammel Nok bistår oppdragsgivere i offentlig og privat sektor med rekruttering og bemanning av kompetente og motiverte seniorer til ulike oppdrag av kort og lang varighet. Vi har i dag nærmere 5000 spreke seniorer med ulik kompetanse i vår base. Våre oppdragsgivere representerer forskjellige bransjer. Felles for våre kunder er at de ser verdien av å knytte til seg voksne, erfarne medarbeidere. Gammel Nok er en viktig sosial entreprenør med Ferd, Diakonhjemmet og Credo Gruppen på eiersiden. Vi er i god vekst og utvikling, og holder til i Bankveien 7, i Asker sentrum.
Vil du bidra til at togtrafikken går på skinner – også når bussen overtar?
Vi søker trygge og erfarne seniorer som trafikkstyrere for buss.
For at Bane NOR skal kunne vedlikeholde og bygge ny infrastruktur, må togdriften helt eller delvis stenges på områder hvor arbeid skal utføres. For å sikre at passasjerene likevel kommer trygt frem, settes det opp alternativ transport – kjent som buss for tog..
Trafikkstyrer buss skal være med å sikre at overgangen fra tog til buss skjer effektivt og trygt.
Vi ser etter deg som er senior eller pensjonist og som ønsker en fleksibel og meningsfull deltidsjobb. Som trafikkstyrer har du ansvar for å koordinere busslogistikken og spiller nøkkelrolle i overgangen fra tog til buss.
Du vil jobbe noen dager eller helger i måneden, med mulighet for mer i perioder med stor trafikk f.eks. sommer og påske. I år har vi et stort behov for trafikkstyrere i perioden 28.06 - 11.08.
Arbeidsoppgaver
- Trafikkstyrtyring, koordinering, og dirigering av busser på utvalgte stasjoner
- Sørge for at busser ankommer og forlater stasjonene/bussplattformene i henhold til fastlagte planer
- Sikre effektiv busslogistikk på reguleringsplasser for busser
- Opprettholde løpende kontakt med Bane NORs koordineringssenter og togselskapene for å sikre planlagt busslogistikk.
- Kunne bistå og veilede ved utfordringer som oppstår med buss eller passasjerer
Kvalifikasjoner/ Personlige egenskaper
- Jobbe selvstendig og strukturert og bevare fokus i en travel arbeidshverdag
- Like å jobbe etter fastlagte planer og styre aktivitetene deretter
- Kunne ta raske avgjørelser
- Håndtere stressende situasjoner
- Serviceinnstilt, fleksibel og evner å yte det "lille ekstra"
- Gode kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk
- Ha fysisk helse/kapasitet til å stå og bevege seg raskt rundt på betong/asfalt i mange timer
- Erfaring fra busslogistikk og/eller jernbanefaglig kompetanse knyttet til stasjoner og geografi er ønskelig, men ikke et krav
Arbeidssted: Gardermoen, Oslo S, Skøyen, Lysaker, Sandvika, Asker og Drammen
Hva kan vi tilby?
Fleksibel jobb som lett lar seg kombinere med annen jobb eller pensjonisttilværelsen
Trivelig arbeidsplass og gode kolleger
Ryddige arbeidsforhold, betingelser og forsikringsordninger
| Nøkkelord | Koordineringsarbeid, Transport & Logistikk, Trafikkstyrer, Trafikkstyring |
| Bransjekategori | Transport / Logistikk / Varehus / Innkjøp |
| Bransje | Transporttilknyttede tjenester |
Søk på stillingen
| Bedriftsnavn | Gammel Nok AS Avd Asker |
| Bankveien 7 | |
| 1383 Asker | |
| Nettside | gammelnok.no |
| twitter.com/NokGammel | |
| Tiltredelse | Snarest |
| Lønn | Etter avtale |
| Søknadsfrist | Søknader behandles fortløpende |
| Arbeidsplass | Asker |
| Tittel | Trafikkstyrer buss |
| Sektor | Offentlig |
| Omfang | Fast |
| Antall stillinger | 10 |
|
Siv Grøttumsbråten Seniorrådgiver siv@gammelnok.no +4741229716 |
/// Gammel Nok Holding AS
Gammel Nok hjelper seniorressurser å skaffe seg arbeid og bli lengre i arbeidslivet ved å levere rekruttering, bemanning og praktiske tjenester til privat og offentlig sektor.
Gammel Nok er en viktig sosial entreprenør med Ferd AS, Diakonhjemmet og Credo-gruppen på eiersiden.
SAMFUNNET TRENGER FLERE SENIORER I ARBEID
Fremtidens pensjonister er den friskeste og høyest utdannede eldre- befolkningen vi noen gang har hatt i Norge, og den gjennomsnittlige norske 60-åringen er enormt ressurssterk. Det å være i jobb gir bedre folkehelse, og forskning viser at arbeid gir en sterk følelse av tilhørighet.
Gammel Nok tilbyr kunnskapsrike og erfarne seniorer med arbeidslyst gjennom ulike bemanningsløsninger. Våre seniorer er pålitelige, har lavt sykefravær og er fleksible. Våre seniorer har lang erfaring og vil kunne bidra til å dekke ulike kompetansebehov i alle bransjer i Innlandet. Mange seniorer over 60 år vil jobbe deltid og behovsbasert, noe som gjør denne arbeidsgruppen særlig fleksible for arbeidsgivere.
ETT SELSKAP – TRE LØSNINGER
Gammel Nok sine seniorer kjennetegnes ved bred og allsidig arbeidserfaring, sosial kompetanse og god vurderingsevne, stabilitet og høy arbeidsmoral, lite korttidsfravær, lojalitet, arbeidsglede og stor motivasjon til å jobbe.
Bemanning: Arbeidsformidling av 50+ ressurser til stillinger i privat og offentlig næringsliv
Praktisk bistand: Eldre hjelper andre eldre med praktiske oppgaver og avlastning for familie. Senior- ressursene kjenner målgruppen best og har tid, kunnskap og overskudd. I tillegg vil dette forebygge sykdom og plager hos senior-ressursene selv.
Omsorg: Fleksible løsninger for eldre arbeidstakere som ikke ønsker å jobbe heltid, men som fortsatt har mye å bidra med inn i helsesektoren.
Copyright 2025 - RecMan AS