På vegne av Cutters ser vi etter en operativ regionsleder for 8 salonger i Oslo.
Cutters fortsetter å vokse, og ser nå behovet for en regionsleder som skal sørge for at kundene fortsatt får den gode opplevelsen i salongene. Du vil ha direkte oppfølgingsansvar for 8 - 10 salonger i Oslo-området, og det forventes at du som leder bruker mye tid med de ansatte. Du skal sørge for god kommunikasjon internt i din region, følge opp sykeoppfølginger og vaktplan, samt å sørge for at alle trives og har det gøy på jobb. Dette er en nyopprettet stilling, og regionsleder vil rapportere direkte til driftsleder.
Den rette kandidat har:
- en meget god struktur, og har gode evner til å prioritere riktig.
- fleksibilitet i egen hverdag og kan trå til når det trengs.
- tydelige kommunikasjonsegenskaper.
- evnen til å bygge teamfølelse, og er opptatt av å få med deg alle rundt deg på laget.
- gode medmenneskelige egenskaper.
- en blid og omgjengelig personlighet og er ikke redd for å by på seg selv.
Cut hair - Cut time - Cut cost
I Cutters vil du være en del av et dynamisk miljø, hvor det er kort vei fra idé til resultat. Cutters er en innovativ kjede, og er langt fremme med bruk av nye teknologiske hjelpemidler. Nylig har det blant annet blitt lansert mobil kølapp og kontaktløs betaling i salongene. På nett finner du alltid estimert ventetid for din nærmeste salong.
Det vil være gode utviklingsmuligheter for den rette kandidat. Du kommer inn i en kjede som er i sterk vekst, faktisk er Cutters nordens raskest voksende service-konsept, og det er også planer om å vokse ytterligere internasjonalt. Om du ønsker å være med på å bygge fremtidens retail, med de mest innovative tekniske løsningene, i et marked som kun kommer til å vokse i tiden fremover, så anbefaler vi deg å søke. Du kan lese siste artikkel om kjeden ved å
klikke her.
Cutters har store ambisjoner for fremtiden, og har i de siste årene fått mye oppmerksomhet i media:
E24
Aftenposten
Dagbladet
Cutters tilbyr:
- fleksibel hverdag med varierte arbeidsoppgaver.
- sosiale og faglige arrangementer.
- konkurransedyktige betingelser.
- et dynamisk miljø hvor alle drar i samme retning.
- gode utviklingsmuligheter, også internasjonalt.
Krav til kandidat:
- Du snakker flytende norsk og engelsk.
- Du har erfaring fra ledelse, gjerne fra retail, og kan vise til gode resultater.
- Du evner å sette deg raskt inn i IT-systemer, og har jobbet med Excel som arbeidsverktøy.
- Du har stor arbeidskapasitet, og er ikke redd for å brette opp ermene når det trengs.
Det stilles ikke krav til frisør- eller bransjebakgrunn.
Ønsker du å søke?
- Last opp en ferdig CV og kortfattet søknad.
- Søknadene blir vurdert fortløpende, vi ønsker derfor at din søknad blir registrert snarlig.
- Eventuelle spørsmål kan rettes til Eivind Eriksen i rekrutteringsselskapet Cappa.
Om rekrutteringsselskapet Cappa:
- Cappa er et fremtidsrettet selskap med gjennomprøvde metoder og et solid nettverk i hele Skandinavia.
- Cappa er spesialister på rekruttering og utvelgelse av ledere, nøkkelpersoner, franchisetakere og masterfranchisetakere.
- Les mer på www.cappa.no.
Følg Cappa på LinkedIn og Facebook!