Direktør IKT - Norges Bank
Avdeling for Markeder og IKT i sentralbankvirksomheten har ca 80 ansatte og består av enhetene IKT, Operations, Statsgjeld, Norske Markeder og Internasjonale Markeder.
Vi søker etter ny direktør for IKT-enheten. Enheten har ansvar for å levere sikre, stabile, funksjonelle og effektive IT-systemer til sentralbankvirksomheten.
Systemporteføljen består av både standardiserte og skreddersydde løsninger og dekker områder som samfunnskritisk infrastruktur, handel og oppgjør av finansielle instrumenter, støtte til forskning og analyse, data- og informasjonsforvaltning, kontanthåndtering og samhandling. Videre er IT sikkerhet og drift av teknisk infrastruktur en del av direktørens virkeområde.
Enheten består i dag av rundt 40 faste ansatte i tillegg til rundt 20 innleide som jobber på heltid for IKT enheten. Enheten er organisert i seksjoner som leverer tjenester innenfor rådgivning, sikkerhet, utvikling og drift. Direktøren skal ivareta resultat-, personal- og budsjettansvar for sin enhet. Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør.
Arbeidsoppgaver
- Lede, motivere og utvikle medarbeidere i egen enhet
- Drifte, forvalte og videreutvikle systemporteføljen, herunder overordnet ansvar for leverandør- og porteføljestyring
- Fornye sentralbankens driftsmodell
- Lede og delta i større IKT-prosjekter i banken, og sørge for god metodikk for prosjekt- og programgjennomføring
- Kommunisere muligheter og konsekvenser av ulike valg til brukergrupper, bankens ledelse og styre
- Synliggjøre IKT-enheten som en etterspurt rådgiver i banken, også i spørsmål relatert til hvordan ny teknologi kan anvendes
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdannelse på masternivå, gjerne innen teknologi og ledelse
- Bred ledererfaring fra prosjekt-, endrings-, og personalledelse samt erfaring med å skape resultater gjennom ledere i eget lederteam
- Erfaring fra utvikling og implementering av IT-strategi
- Erfaring fra drift, utvikling og forvaltning av kritisk infrastruktur og systemportefølje
- Erfaring fra innkjøp av IKT-tjenester, leverandør- og porteføljestyring
- Sentralbankvirksomheten er i gang med et større prosjekt for å fornye og differensiere systemporteføljen, erfaring fra tilsvarende arbeid vil bli tillagt vekt
Spesielle krav
- For stillingen kreves god vandel og ordnet økonomi. Det kreves at vedkommende kan klareres for HEMMELIG i henhold til Sikkerhetsloven. Utdannelse og arbeidserfaring vil bli verifisert.
Personlige egenskaper
- Trygg og robust i lederrollen
- Høy gjennomføringsevne og utholdenhet til å stå i prosesser over tid
- Svært gode samarbeids- og relasjonsevner, med evne til å manøvrere i et komplekst landskap
- Strategisk bevisst; har et langsiktig perspektiv, men evner samtidig å håndtere løpende saker
- Har visjoner, tanker og idéer
- Kommuniserer meninger og synspunkter på en klar, poengtert og tydelig måte
- høy etisk standard og personlig integritet, deler bankens kjerneverdier
- Utviser forståelse og interesse for sentralbankvirksomhetens formål og oppgaver
Vi tilbyr
- Vi tilbyr en selvstendig og sentral stilling i en samfunnsviktig organisasjon, kolleger med svært høyt kompetansenivå, spennende lederutfordringer og gode muligheter for faglig og personlig utvikling.