Til fabrikken på Raufoss, søker vi for snarlig tiltredelse:
Daglig leder/ Plant Manager
Vi søker en leder som gjennom tillit og integritet inspirerer og skaper engasjement. Du definerer mål og følger opp både prosess og resultat på oppgavenivå og for strategier, produktivitet og konkurransekraft. Vi er i tillegg opptatt av at ny Plant Manager i Plastal viser mot, tar ansvar, bygger opp menneskene rundt seg og skaper en proaktiv kultur med gode holdninger og verdier.
Av arbeidsoppgaver og ansvar kan nevnes:
- Overordnet budsjett-, resultat- og personalansvar for Plastal AS -Raufoss og lede fabrikken i henhold til konsernets verdier
- Utvikle, gjennomføre og følge opp selskapets forretningsstrategier i henhold til mål om lønnsomhet, produktivitet, vekst, kvalitet, leveringssikkerhet og kontinuerlig forbedring. Gi strategiske råd til divisjonsledelsen for en best mulig utnyttelse av anlegget med tanke på USP, investeringer og øvrige forretningsmessige forhold
- Ansvar for at virksomheten til enhver tid har en hensiktsmessig organisering og riktig kompetanse til å innfri definerte mål
- Bygge en team- og prestasjonsorientert kultur gjennom et aktivt og synlig lederskap, herunder å delegere ansvar, administrere, motivere og utvikle egne ansatte
- Etablere tillitsforhold og sørge for god kommunikasjon og informasjonsflyt til ansatte, samarbeidspartnere, hovedkontoret og myndigheter
- Sikre at virksomhetens verdier, etiske og juridiske retningslinjer etterleves gjennom hele organisasjonen
- Analysere situasjoner, gjøre tiltak ved avvik og finne gode løsninger for å sikre at anlegget er i stand til å oppfylle sine kortsiktige og langsiktige mål
- Stillingen rapporterer resultater og aktiviteter til Vice President Operations og styret
Kvalifikasjoner
- Utdanning på Bachelor/Masternivå
- Erfaring som leder og kunne dokumentere gode resultater i stilling på tilsvarende nivå innen produksjonsvirksomhet, gjerne fra Automotive
- Erfaring fra utvikling av strategi- og forretningsplaner
- God økonomi- og forretningsmessig forståelse, samt jobbet i et marked hvor kunder stiller store krav til leveranser og kvalitet. Forhandlingsvant
- Kjennskap til gjeldende lovkrav og anvendelse av prinsipper innen Lean, 6 Sigma og TPM
- Kunnskap og erfaring fra bruk av ERP-systemer, gjerne SAP
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
- Gode samarbeidsegenskaper, og sterk på å lede og utvikle medarbeidere
- Handlingsorientert, tydelig og besluttsom
- Analytisk, strukturert og helhetstenkende
For mer informasjon om stillingen, kontakt våre rådgivere i Orion Search, Trond Rønningen tlf. 992 62 590/ Jannicke Martinsen tlf. 419 01 490.
Vi imøteser søknad og CV gjennom Orions søketjeneste innen 07.09.18.