By using this website you agree to our use of cookies. Read more about our use of cookies and how to remove or block them in our cookie notice.
Som løsningsarkitekt vil du ta del i teamet som utvikler, men da med et utvidet ansvar for retningen når det gjelder arkitekturen og det tekniske for øvrig. Du inngår også i arkitekturgruppen i banken, og er med å utforme fremtidens bank. Når det kommer til tekniske valg opplever vi selv å være moderne og åpne for nye måter å løse problemene våre. Akkurat nå vurderer vi CircleCI for effektiv deploy, og har begynt å ta i bruk Styled Components sammen med React.
Bedriftskunde-teamet har hatt en enorm vekst de siste årene, og gjennom gode leveranser fått en solid og tydelig posisjon i banken. Vil du være med oss å utvikle teamet og løsningene videre?
Til denne stillingen trenger vi en solid seniorutvikler med evne til å se det store bildet fullt av engasjement for å drive løsninger fremover. Vi bygger løsningene våre på .Net med en stor andel webfrontend på toppen. Det er en fordel om du har erfaring fra samme techstack og domene, men vi er først og fremst ute etter deg som er sulten på å utvikle deg videre. Deg som er nysgjerrig på ny teknologi og måter å løse problemer på. Som har ambisjoner, og som tar med seg kollegene på reisen. Deg som er en engasjert lagspiller som brenner for å skape gode kundeopplevelser sammen med andre. Er dette deg da hadde det vært veldig kjekt om du vil treffes for en prat!
Når vi spør hvorfor våre medarbeidere trives så godt hos oss er de vanligste svarene miljøet og menneskene og det sterke fagmiljøet. Det er derfor viktig for oss at nye vi ansetter utvikler seg videre, og er med å bidra inn i miljøet med en holdning om at vi er sterkest når vi jobber sammen og deler med hverandre.
En måte vi legger opp til dette er når vi annenhver fredag har det vi kaller Lærefredag . Etter lunsj legger vi til side det daglige arbeidet og setter fokus på kompetanseutvikling innenfor noe du selv måtte finne relevant og interessant. Et annet eksempel er når vi arrangerte internkonferansen Plask sammen med Frende, og hadde 36 av våre egne medarbeidere på scenen som delte villig av sin kunnskap med resten av sine kollegaer.
Våre ansatte trekker også frem det sosiale miljøet hvor det er mange anledninger til å leke og bli bedre kjent. Eksempler fra den siste tiden er bilbanemoro, turnering i Mario Kart, julegenserfest og kodeklubb for voksne med Micro:bit og Arduino.
Hvis du synes dette høres spennende ut oppfordrer vi deg til å ta kontakt for å lære mer.
Systemutvikling består av rundt 90 medarbeidere fordelt i smidige utviklingsteam hvor målet er å jobbe stadig mer autonomt innenfor teamets ansvarsområder. Vi tror på verdien av å jobbe mest mulig tverrfaglig sammen med testere, UX, forretningsutviklere, arkitekter og andre relevante fagområder for å levere gode kundeopplevelser i fellesskap. At alle som trengs for å utvikle løsningene våre sitter samlet i vårt nye prisbelønte bygg i Bergen sentrum gjør det også lett å påvirke og jobbe godt sammen.
Vi gleder oss til å høre fra deg, og håper du sender oss en søknad!
Om du vil vite mer først er det bare å ta kontakt med Stian Karlsen på 97022002 eller stian.karlsen@spv.no.
Vi er herfra. Det gjør en forskjell.
Bransjekategori | Bank / Finans / Forsikring |
Bransje | Annet |
Alternativ bransjekategori | IT / Telekommunikasjon / Internett |
Alternativ bransje | Annet |
Arbeidsgiver | Sparebanken Vest |
Jonsvollsgaten 2 | |
5011 Bergen | |
Nettside | www.spv.no |
Tiltredelse | Snarest |
Lønn | Etter avtale |
Søknadsfrist | 13.12.2018 |
Arbeidsplass | Hordaland |
Tittel | Løsningsarkitekt |
Sektor | Privat |
Omfang | Fast |
Antall stillinger | 1 |
Stian Karlsen 97022002 |